{"id":2220,"date":"2020-01-16T18:59:27","date_gmt":"2020-01-16T17:59:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=2220"},"modified":"2020-01-16T18:59:27","modified_gmt":"2020-01-16T17:59:27","slug":"banca-prealpi-e-banca-san-biagio-raggiunta-ipotesi-di-accordo-di-fusione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2020\/01\/16\/banca-prealpi-e-banca-san-biagio-raggiunta-ipotesi-di-accordo-di-fusione\/","title":{"rendered":"Banca Prealpi e Banca San Biagio, raggiunta ipotesi di accordo di fusione"},"content":{"rendered":"<p>Dopo una trattativa durata oltre sei mesi \u00e8 stata finalmente raggiunta l\u2019ipotesi di accordo che definisce la fusione tra Banca Prealpi e Banca San Biagio.<\/p>\n<p>L\u2019intesa sottoscritta \u201craccoglie le istanze emerse nelle Assemblee dei Lavoratori ed, in sintesi, prevede:<\/p>\n<ul>\n<li>Relazione con il personale: impegno aziendale ad un rapporto costruttivo e trasparente con il personale e con le RRSSAA, attraverso il rafforzamento del confronto in sede aziendale;<\/li>\n<li>Valorizzazione delle professionalit\u00e0: predisposizione di iniziative di valorizzazione delle professionalit\u00e0 esistenti, compresa la formazione;<\/li>\n<li>Orario di lavoro, misure di flessibilit\u00e0 e conciliazione: si prevede un confronto periodico su tutta la materia e, fra i vari interventi viene introdotta, ove compatibile, una elasticit\u00e0 di orario in entrata al mattino di 15 minuti, da recuperarsi con l\u2019allungamento dell\u2019orario a fine giornata;<\/li>\n<li>Mobilit\u00e0 territoriale: introdotta una indennit\u00e0 di mobilit\u00e0 per i trasferimenti messi in atto dal 1\u00b0 luglio 2019, che distano dalla residenza del lavoratore: da 50 Km a 59 km, 150\u20ac mensili; da 60 Km a 69 km, 200\u20ac mensili; da 70 Km a 79 km, 250\u20ac mensili, da 80 Km a 89 km, 300\u20ac mensili; da 90 Km a 100 km, 350\u20ac mensili; oltre i 100 Km: 400\u20ac mensili;<\/li>\n<li>Mobilit\u00e0 territoriale straordinaria (Pulmino): impegno alla ricollocazione, nell\u2019area di Este, di tutti i lavoratori interessati, entro un termine massimo di 12 mesi con verifiche trimestrali con le RSA;<\/li>\n<li>Premio di fusione: erogazione di un premio straordinario una tantum pari al 75% della retribuzione mensile (Retribuzione Annua Lorda diviso 12) di ciascun lavoratore.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entreremo nel dettaglio dell\u2019ipotesi d\u2019accordo nel corso delle Assemblee dei Lavoratori che, in quella sede, &#8211; si legge nel comunicato sindacale &#8211; saranno chiamati ad esprimere il proprio parere. Il calendario delle assemblee sar\u00e0 comunicato a breve\u201d.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1579201167\"\r\n\t            data-title=\"Banca Prealpi e Banca San Biagio, raggiunta ipotesi di accordo di fusione\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo una trattativa durata oltre sei mesi \u00e8 stata finalmente raggiunta l\u2019ipotesi di accordo che definisce la fusione tra Banca Prealpi e Banca San Biagio. 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