Procede nel Gruppo Cassa Centrale Banca, non senza difficolt\u00e0, la trattativa per gestire le ricadute sul personale della riorganizzazione della Macchina Operativa di Gruppo \u2013 MOG – che vede la costituzione di una unica societ\u00e0 di servizi attraverso la fusione in Phoenix di CSD, IBT, SBA, SBS e CESVE.<\/p>\n
Una riorganizzazione che coinvolge complessivamente circa 640 lavoratori, dislocati su 6 sedi territoriali – Trento, Cuneo, Padova, Bologna, Palazzolo Sull’Oglio (BS) e Bari.<\/p>\n
La discussione che si \u00e8 sviluppata nelle ultime due giornate di confronto, 14 e 15 novembre, ha affrontato due aspetti fondamenta: \u201c: il Piano industriale del progetto di riorganizzazione delle 6 societ\u00e0 coinvolte e l\u2019armonizzazione della contrattazione collettiva di secondo livello nonch\u00e9 il passaggio al Contratto Nazionale di Lavoro del Credito Cooperativo per i Lavoratori di IBT a cui oggi si applica il CCNL dei Metalmeccanici\u201d.<\/p>\n
In relazione al Piano industriale l\u2019Azienda \u201cha rassicurato che – per il momento – i colleghi continueranno a svolgere il proprio lavoro presso le rispettive sedi di appartenenza\u201d.<\/p>\n
In merito alla questione contrattuale l\u2019obiettivo \u00e8 \u201cgiungere, quanto prima (possibilmente entro l\u2019anno), ad una armonizzazione della contrattazione di secondo livello. Infatti, oltre al cambio di contratto nazionale di lavoro per i colleghi di IBT, vanno unificati i sei contratti integrativi in vigore presso le aziende coinvolte nel processo di aggregazione, e andranno individuate le modalit\u00e0 per garantire le scelte di adesione ai diversi enti di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa oggi esistenti presso le varie societ\u00e0\u201d.<\/p>\n
\u201cNella procedura che ci intrattiene, particolarmente complessa nel suo sviluppo \u2013 commenta Alberto Giordano della Delegazione trattante First Cisl – dovr\u00e0 trovare soluzione la questione relativa alla mobilit\u00e0, che non dovr\u00e0 e non potr\u00e0 essere un impedimento alla normale quotidianit\u00e0 ovvero sconvolgere il ciclo vita e lavoro delle persone.<\/p>\n
\u201cL\u2019accordo di fusione \u2013 si legge ancora nel comunicato sindacale<\/a> – dovr\u00e0 prevedere specifiche tutele in tema di valorizzazione delle professionalit\u00e0, tutela della mobilit\u00e0 territoriale e stabilizzazione del lavoro precario\u201d.<\/p>\n La trattativa proseguir\u00e0 nei giorni 12, 16 e 17 dicembre.<\/p>\n Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n