In data 5 novembre, tra Organizzazioni sindacali e Cassa Rurale Alto Garda, Gruppo Cassa Centrale Banca, e’ stato sottoscritto un Accordo circa l’attivazione delle prestazioni previste dal “Fondo di solidariet\u00e0 per il sostegno dell’occupabilita’, dell’occupazione e del reddito del personale del Credito Cooperativo” per la gestione di 10 risorse ritenute in esubero. “I destinatari di tali prestazioni sono i dipendenti con contratto a tempo indeterminato nati entro il 1963 e interesseranno i dipendenti che matureranno il diritto alla pensione ex Legge 98\/2012 (c.d. Fornero) entro il 31 dicembre 2026”. Le uscite, volontarie, si concretizzeranno secondo le seguenti date di cessazione del rapporto di lavoro: 5 lavoratori entro il 31.12.2021 e 5 lavoratori intro il 31.12.2022. “L’ordine temporale di accesso al Fondo dei lavoratori in possesso dei requisiti, con la previsione di ultimo accesso entro il 31 dicembre 2022, avverr\u00e0 secondo criteri di opportunit\u00e0 organizzative …”. Inoltre, ” con riferimento alle previsioni in materia di requisiti pensionistici introdotti dal D.L. n. 4\/2019 (c.d. Quota 100 e opzione donna) ed in alternativa all’accesso alle prestazioni straordinarie del Fondo di solidariet\u00e0”, l’Accordo stabilisce “la possibilit\u00e0 di agevolare l’accesso alla pensione del personale che nel corso del triennio 2020\/2022 possa accedere al pensionamento secondo i requisiti definiti dal citato Decreto e successive modificazioni. A tale riguardo la Cassa Rurale potr\u00e0 considerare compensazioni economiche a favore del lavoratore finalizzate ad attenuare gli impatti dell’eventuale minor contribuzione riferita alla speciale prestazione pensionistica di cui sopra”.<\/p>\n
In ordine alle 10 uscite concordate nell’intesa, la Banca si impegna ad effettuare 6 assunzioni a tempo indeterminato ovvero la possibilit\u00e0 di stabilizzare i lavoratori occupati a tempo determinato attualmente in servizio e\/o coloro \u00a0che precedentemente hanno prestato servizio in CR Alto Garda.<\/p>\n
“La conferma o l’assunzione di nuovi giovani lavoratori – sottolinea Alberto Giordano della delegazione trattante FIRST Cisl Gruppo Cassa Centrale Banca – e’ un segnale positivo per la tenuta dei livelli occupazionali nell’ottica di un ricambio generazionale che guarda al futuro”.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n
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