{"id":2002,"date":"2019-10-23T16:36:10","date_gmt":"2019-10-23T14:36:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/?p=2002"},"modified":"2019-10-23T16:36:10","modified_gmt":"2019-10-23T14:36:10","slug":"iccrea-banca-accordo-per-accesso-fondo-di-solidarieta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/2019\/10\/23\/iccrea-banca-accordo-per-accesso-fondo-di-solidarieta\/","title":{"rendered":"Iccrea Banca, accordo per accesso Fondo di Solidariet\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>Tra Organizzazioni sindacali e Iccrea Banca SpA \u00e8 stato firmato <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/10\/GBI_Accordo-Fondo-di-Solidarieta-7.10.2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">l\u2019accordo<\/a> \u201cex art. 11\/bis, comma 4, nonch\u00e9 ex art. 22 Ccnl 21.12.2012, come modificato dall\u2019Accordo del 9.1.2019\u201d in tema di \u201caccesso al Fondo di Solidariet\u00e0 di settore\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019accordo definisce, all\u2019art. 2, di \u201crealizzare un piano di prepensionamento del personale attraverso l\u2019accesso alle prestazioni straordinarie del \u201cFondo\u201d previa risoluzione del rapporto di lavoro da realizzarsi entro e non oltre il 30 novembre 2019 fino a concorrenza di 30 lavoratori che maturino i requisiti per l\u2019accesso alle prestazioni pensionistiche di vecchiaia o anticipata entro i 36 mesi successivi la risoluzione medesima\u201d<\/p>\n<p>\u201cAi lavoratori che accederanno alle prestazioni straordinarie del Fondo di solidariet\u00e0 \u2013 art. 7 &#8211; saranno riconosciuti, per tutto il periodo di fruizione dell\u2019assegno straordinario:<\/p>\n<p>a) il mantenimento dell\u2019iscrizione alla Cassa Mutua Nazionale, comprensivo della copertura Long Terni Care, con integrale onere a carico dell\u2019Azienda per il lavoratore interessato e per i familiari a carico;<\/p>\n<p>b) le medesime condizioni bancarie di tempo in tempo applicate al personale in servizio per tutto il periodo di fruizione dell\u2019assegno straordinario:<\/p>\n<p>c) il mantenimento dell\u2019iscrizione al Fondo Pensione Nazionale con permanenza dell\u2019obbligo di contribuzione del datore di lavoro per la quota di sua competenza, ovvero, a scelta del lavoratore interessato, il riconoscimento, in un\u2019unica soluzione, di un importo lordo complessivo corrispondente alla misura dei contributi a carico dell\u2019Azienda&#8221;.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/10\/GBI_Accordo-Fondo-di-Solidarieta-7.10.2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Leggi l&#8217;accordo<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1571848570\"\r\n\t            data-title=\"Iccrea Banca, accordo per accesso Fondo di Solidariet\u00e0\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/creditocooperativo\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tra Organizzazioni sindacali e Iccrea Banca SpA \u00e8 stato firmato l\u2019accordo \u201cex art. 11\/bis, comma 4, nonch\u00e9 ex art. 22 Ccnl 21.12.2012, come modificato dall\u2019Accordo del 9.1.2019\u201d in tema di \u201caccesso al Fondo di Solidariet\u00e0 di settore\u201d. 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