Sottoscritto l\u2019accordo di fusione tra le Casse Rurali di Trento e Lavis Mezzocorona Val di Cembre che – oltre a definire l\u2019uscita volontaria attraverso il Fondo di Solidariet\u00e0 di settore di 51 risorse e l\u2019impegno aziendale ad effettuare 10 nuove assunzione – introduce il principio per il quale \u201cforme moderne di flessibilit\u00e0 della prestazione lavorativa vanno a migliorare il clima aziendale, la soddisfazione dei lavoratori, nonch\u00e9 l\u2019efficienza organizzativa e produttiva aziendale\u201d e, in linea con il principio enunciato:<\/p>\n
\u2212 viene introdotta, con carattere sperimentale fino al 30-3-2021 e successiva verifica, un\u2019elasticit\u00e0 di 15 minuti da recuperare in giornata per tutti i lavoratori esclusi gli operatori di sportello;<\/p>\n
\u2212 per quanto riguarda la rimodulazione di orario ed i part-time viene mantenuto l\u2019impegno a superare i minimi contrattuali ed \u00e8 prevista un\u2019informativa e un confronto sulla graduatoria;<\/p>\n
\u2212 verr\u00e0 avviato fin da subito un tavolo di lavoro per studiare un progetto inerente interventi di mobilit\u00e0 alternativa sostenibile e ricerca di convenzioni per parcheggi e abbonamenti trasporto;<\/p>\n
\u2212 per i Quadri Direttivi viene prevista la possibilit\u00e0 di autogestione fino a 3 ore giornaliere e le ore non recuperate di regola nell\u2019arco del mese vanno considerate per l\u2019erogazione annua che entro il 31-3-2020 dovr\u00e0 essere definita con Accordo aziendale;<\/p>\n
\u2212 per gli impiegati le prestazioni lavorative aggiuntive all\u2019orario giornaliero normale, potranno essere effettuate solo con autorizzazione preventiva da parte del proprio responsabile non inferiore ai 30 minuti e saranno remunerate a partire da tale frazione minima.<\/p>\n
In tema di esodi, potranno aderire i colleghi \u2013 nel limite di 51 (39+3 Cr Trento e 9 Cr Lavis) \u2013 che maturino i requisiti pensionistici entro il 31.12.2024.<\/p>\n
\u201cCome gi\u00e0 detto in Assemblea \u2013 sottolineano le Organizzazioni sindacali in un comunicato<\/a> – con questo Accordo riteniamo di aver messo le basi per incidere in tutte le scelte aziendali riferite al personale. Siamo convinti che il lavoro sindacale non \u00e8 certamente concluso: la complessit\u00e0 del processo di fusione, le criticit\u00e0 esistenti sotto il profilo del clima aziendale, della modalit\u00e0 di gestione del personale e dell\u2019organizzazione aziendale necessitano una nostra attenzione e impegno particolarmente importante. Una sfida importante che necessita del supporto di tutti\u201d<\/p>\n Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n