Una trattativa sul rinnovo del CCNL che dura da 4 anni ha celebrato oggi la sua ennesima puntata.<\/p>\n
Federcasse ha elencato quelli che secondo i suoi propositi dovrebbero diventare i temi da ricomprendere nel perimetro del nuovo negoziato: sostenibilit\u00e0 economica ed organizzativa tra cui ad es. gli aumenti contrattuali; mobilit\u00e0 territoriale, interaziendale e professionale; welfare di sistema; conciliazione tempi di vita e tempi di lavoro; assetti contrattuali e, in particolare, ridefinizione dei demandi alla Contrattazione di II livello; Premio di Risultato; Fondo occupazionale (FOCC).<\/p>\n
Le Segreterie Nazionali, unitariamente, hanno fatto presente che dopo 48 mesi, prima di qualsiasi altra questione, si \u00e8 fatta urgente e non pi\u00f9 procrastinabile la soluzione dell\u2019argomento \u201caumenti contrattuali\u201d.<\/p>\n
Ai lavoratori del Credito Cooperativo devono essere erogati, senza se e senza ma, gli aumenti contrattuali nelle quantit\u00e0 corrisposte ai lavoratori del Credito ordinario.<\/p>\n
Federcasse, invece, ha ricominciato a porre le stesse argomentazioni gi\u00e0 eccepite dalle Organizzazioni sindacali nel 2017 quali: il finanziamento del Fondo Occupazionale, condizioni per rendere possibile la mobilit\u00e0 dei lavoratori nella creazione dei Gruppi Bancari e la sterilizzazione del TFR.<\/p>\n
First Cisl e le altre Organizzazioni sindacali ritengono che i tempi non siano pi\u00f9 derogabili. In relazione alla parte economica \u00e8 necessario entrare subito nel merito della discussione, partendo dal considerare il \u201ccosto\u201c che la \u201ccategoria\u201d sta gi\u00e0 sopportando per il ritardo con cui sta giungendo al rinnovo del Ccnl.<\/p>\n
Un Contratto che, nel pensiero di First Cisl, deve essere rinnovato entro l\u2019anno e, con esso, gli aumenti tabellari.<\/p>\n
\u201cE\u2019 arrivato il momento che venga riconosciuto al singolo lavoratore l\u2019aumento di stipendio meritato \u2013 dichiara Giovanni Sentimenti, coordinatore nazionale First Cisl Credito Cooperativo – oltre alla certezza di un Contratto che sia sostenibile per la tenuta dei livelli occupazionali, in grado di accompagnare la prima fase di cambiamento relativa alla costituzione dei nuovi Gruppi Bancari\u201d.<\/p>\n
\u201cLa situazione \u00e8 paradossale \u2013 sottolinea Pier Paolo Merlini, segretario nazionale First Cisl con delega sulle Bcc – \u00a0Federcasse sostiene, infatti, che gli aumenti retributivi debbano essere sostenibili ovvero chiede di rinunciare agli arretrati e di modificare la base di calcolo del tfr sullo stile Abi. Una posizione che, su queste basi, al momento non possiamo certamente condividere\u201d.<\/p>\n
Federcasse riunir\u00e0 entro breve i propri organismi e si far\u00e0 dare un mandato per riprendere il confronto il prossimo 12 novembre.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Credito Cooperativo<\/p>\n
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