La Cassa Mutua Toscana Bcc (CMT) \u00e8 un ente senza fine di lucro fondato, su iniziativa del sindacato, il 19 aprile 1986 da un gruppo di 41 dipendenti delle allora Casse Rurali ed Artigiane (oggi Banche di Credito Cooperativo) della Toscana.<\/p>\n
L\u2019intenzione dei \u201ccostituenti\u201d era quella di creare una struttura che, seguendo i princ\u00ecpi di mutualit\u00e0 e solidariet\u00e0 sociale, fornisse ai dipendenti del credito cooperativo e alle loro famiglie assistenza sanitaria integrativa indiretta sotto forma di rimborso delle spese sanitarie. La Cassa fu costituita nella forma di associazione non riconosciuta e rappresenta la prima esperienza di fondo sanitario all\u2019interno del credito cooperativo italiano. A partire dal 1988 diventa formalmente soggetto erogatore di assistenza sanitaria integrativa per il personale delle CRA\/BCC della Toscana e di parte dell\u2019Umbria, con la previsione di un contributo aziendale all\u2019interno della contrattazione collettiva di settore (Contratto Integrativo Regionale). CMT fa parte integrante del movimento del credito cooperativo della Toscana sotto l\u2019egida della Federazione Toscana delle BCC, dal 2006 aderisce a Confcooperative, dal 2010 \u00e8 iscritta all\u2019anagrafe dei Fondi Sanitari istituita presso il Ministero della Salute e dal 2016 ha ottenuto da parte di T\u00dcV la certificazione di qualit\u00e0 ISO 9001. Dal 2014 \u00e8 stata attivata la compilazione on-line delle domande di rimborso e, dal 2019, l\u2019inserimento e invio delle domande pu\u00f2 essere eseguito tramite App; ci\u00f2 ha reso possibile contenere i tempi medi di rimborso delle prestazioni in meno di 2 settimane. Le prestazioni della Cassa sono nate e continuano ad essere svolte a favore dei dipendenti, dei loro coniugi o conviventi more uxorio<\/em> e dei figli a carico e non a carico, questi ultimi solo se conviventi. Possono rimanere iscritti \u201ca vita\u201d anche i soci in quiescenza (pensionati o in esodo). Il meccanismo contributivo dei soci (sia per gli attivi che per i collocati a riposo) \u00e8 improntato alla progressivit\u00e0, quello dei familiari non a carico \u00e8 uniforme e legato al complessivo equilibrio fra entrate e uscite, mentre i familiari fiscalmente a carico aderiscono gratuitamente.<\/p>\n Proponendosi come fondo integrativo della sanit\u00e0 pubblica, CMT rimborsa varie tipologie di prestazioni sanitarie, ponendo a base della propria attivit\u00e0 e delle proprie scelte regolamentari la valorizzazione della famiglia, la tutela della salute dei minori e dei non autosufficienti, ma anche, in generale, la prevenzione. La mission<\/em> viene portata avanti e aggiornata periodicamente da un consiglio di amministrazione (CdA), eletto ogni 3 anni dall\u2019assemblea dei soci, che ha al proprio interno un componente nominato dalla Federazione Toscana (Vice Presidente). Il CdA predispone annualmente il Piano sanitario (o Nomenclatore), tenendo conto delle esigenze della compagine sociale e dei cambiamenti intervenuti nel Sistema Sanitario Nazionale (SSN) di riferimento attraverso:<\/p>\n Tutta la documentazione di Cassa Mutua Toscana, a partire dai bilanci d\u2019esercizio, dai bilanci di missione e dal Piano sanitario, \u00e8 pubblica e consultabile sul sito istituzionale<\/a>.<\/p>\n Clicca qui<\/a><\/strong> per accedere al sito ufficiale di Cassa Mutua Toscana<\/a><\/strong>.<\/p>\n 16 aprile 2025<\/a> – Verbale di accordo sui contributi a Cassa mutua toscana.<\/p>\n\n
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Accordi<\/span><\/h4>\n