“Nel nostro Paese ci sono oltre 700 contratti di lavoro, che spesso intervengono a regolare in maniera diversa le stesse mansioni. \u00c8 impensabile – sostiene Romani nel corso della sua relazione al Congresso First Cisl – che gli stessi lavori possano essere svolti con costi del personale diversi per decine di punti percentuali ed \u00e8 altrettanto inaccettabile che ci\u00f2 determini una corsa suicida a parificare in basso i trattamenti del lavoro dipendente”.<\/p>\n
“Ma per impedire che ci\u00f2 accada – prosegue Romani – occorre, anche da parte del sindacato, mettersi nell\u2019ordine di idee che la rappresentanza dei singoli comparti possa essere condivisa con la rappresentanza di altri.\u00a0Per queste valutazioni, ritengo corretto affrontare la questione della contiguit\u00e0 tra contratto bancario e contratto assicurativo, nell\u2019ottica di un\u2019unificazione per la quale i tempi stanno ormai maturando.\u00a0Su una cosa, per\u00f2, credo si debba essere chiari: la fusione di due contratti non la si fa senza un progetto condiviso e senza un\u2019idea diversa di modello per il futuro.\u00a0Le diverse specificit\u00e0 dei contratti bancari e assicurativo, emerse anche nella trattativa del recente rinnovo di quest\u2019ultimo, non devono essere sottovalutate e se il progetto si limitasse a raggruppare un paio di associazioni di categoria in difficolt\u00e0 e qualche sindacato di settore sarebbe inevitabilmente destinato al fallimento”.<\/p>\n
“La riprogettazione necessaria a costruire un impianto contrattuale esteso a pi\u00f9 settori deve prevedere – prosegue Romani – l\u2019avvio di un confronto che declini il perimetro negoziale a cui si vuole tendere; i modelli contrattuali e di relazioni industriali che si vogliono costruire; i tempi e gli strumenti di cui ci si vuole dotare”.<\/p>\n
“Nel nostro Paese ci sono oltre 700 contratti di lavoro, che spesso intervengono a regolare in maniera diversa le stesse mansioni. \u00c8 impensabile – sostiene Romani nel corso della sua relazione al Congresso First Cisl – che gli stessi lavori possano essere svolti con costi del personale diversi per decine di punti percentuali ed \u00e8 […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":676,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[20],"class_list":["post-674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano","tag-congresso"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=674"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":683,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions\/683"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/media\/676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/congresso2017\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}