in data odierna si \u00e8 tenuto incontro tra O.O.S.S. ed azienda merito alla variazione da anno commerciale ad anno fiscale.<\/p>\n
Queste le domande che sono state poste all’azienda durante la riunione:<\/p>\n
Defiscalizzazione:<\/strong> si chiedono informazioni sul tema specifico<\/p>\n Premio Aziendale (VAP):<\/strong> si chiede di conoscere le modalit\u00e0 di calcolo e i risultati di esercizio che verranno considerati per il periodo di transizione, confermando l’applicazione dell’accordo vigente per quanto riguarda gli indicatori, la scadenza del pagamento (luglio) e la relativa tassazione agevolata<\/p>\n Sistemi incentivanti (MB):<\/strong> si chiede di definire l’adeguamento del periodo di valutazione e degli obiettivi assegnati per il FY 2025\/2026<\/p>\n Piano progetti:<\/strong> si richiede di specificare come il piano progetti 2025\/2026 verr\u00e0 adeguato al nuovo calendario e come verranno gestiti, ai fini incentivanti, gli obiettivi progettuali impattati dalla variazione delle scadenze<\/p>\n Polizza sanitaria:<\/strong> si richiede conferma del mantenimento dell\u2019attuale scadenza contrattuale e delle relative condizioni<\/p>\n Work-life balance:<\/strong> in applicazione degli accordi vigenti, si chiede di comunicare le nuove finestre temporali previste per la presentazione delle relative richieste (e.g. part time, ecc.)<\/p>\n Accordi in essere:<\/strong> si chiede conferma che tutti gli accordi la cui scadenza \u00e8 legata all’attuale chiusura del Fiscal Year siano automaticamente allineati alla nuova data del 31 dicembre di ogni anno<\/p>\n Politiche retributive:<\/strong> si chiede conferma che tutti gli interventi inerenti alle politiche retributive (aumenti di livello e di RAL, una tantum, ecc.) saranno allineati alla nuova data del 31 e quindi riconosciuti dopo tale data.<\/p>\n Le risposte all’interno del comunicato unitario.<\/p>\n