Ieri, 12 giugno si \u00e8 tenuto un incontro azienda sindacato.<\/p>\n
In particolare sono stati affrontati i seguenti temi:<\/p>\n
FONDO SOLIDARIET\u00c0 <\/strong><\/p>\n Per sfruttare interamente quanto messo a budget come contributo economico per l\u2019entrata nel fondo, l\u2019azienda ha accettato di aprire una nuova finestra temporale prolungata di sei mesi rispetto al precedente accordo. Questo consentir\u00e0 indicativamente ad ulteriori 5-7 colleghi di potervi accedere. Tale opportunit\u00e0 verr\u00e0 segnalata dall\u2019azienda alle persone da loro individuate come possibili fruitori e al resto della popolazione aziendale cos\u00ec che, chi avesse i requisiti, potr\u00e0 fare domanda di accesso.<\/p>\n Non sar\u00e0 consentito l\u2019ingresso a eventuali ripensamenti di aventi diritto che hanno rinunciato al precedente.<\/p>\n RIDUZIONE ORARIO LAVORATIVO <\/strong><\/p>\n In accordo con le OO.SS. dal primo luglio sar\u00e0 applicata la riduzione di mezz\u2019ora, sia per la sede che per la rete<\/strong>, nella giornata del venerd\u00ec.<\/strong><\/p>\n Per i part time ricorreranno ad una modifica in aumento della percentuale\u00a0del part time stesso. OO.SS. ed azienda si sono impegnate a incontrarsi qualora la definizione del testo del CCNL, soprattutto riguardo all\u2019orario di lavoro part time, dovesse rendere necessario eventuali \u00a0adattamenti.<\/p>\n COMPASSAFFARI E DELIBERE<\/strong><\/p>\n Si \u00e8 proceduto ad una ulteriore proroga in ultrattivit\u00e0 dell\u2019accordo per un ulteriore anno.<\/p>\n WORKLIFE\u00a0 BALANCE <\/strong><\/p>\n Le modifiche organizzative in atto comportano per l\u2019azienda, la necessit\u00e0 di procrastinare il confronto.<\/p>\n Le OO.SS. hanno espresso la disponibilit\u00e0 a incontrarsi fin da subito per apportare miglioramenti e suggerimenti da applicare all\u2019accordo e hanno invitato l\u2019azienda a calendarizzare quanto prima una serie di incontri.<\/p>\n Vista la scadenza imminente si \u00e8 firmato un verbale di accordo che proroga fino al 30 settembre quanto attualmente in essere. Vi terremo informati su come proceder\u00e0 la trattativa.<\/p>\n E infine \u2026 il \u201cparto\u201d programmato per la APPLICAZIONE dedicata ai PARCHEGGI nella sede di Via Caldera: a luglio si parte. Incrociamo le dita e ringraziamo chi ci sta lavorando per fornire, si spera, un servizio gradito soprattutto in un periodo estivo intenso di concerti e spettacoli.<\/p>\n Ieri, 12 giugno si \u00e8 tenuto un incontro azienda sindacato. In particolare sono stati affrontati i seguenti temi: FONDO SOLIDARIET\u00c0 Per sfruttare interamente quanto messo a budget come contributo economico per l\u2019entrata nel fondo, l\u2019azienda ha accettato di aprire una nuova finestra temporale prolungata di sei mesi rispetto al precedente accordo. Questo consentir\u00e0 indicativamente ad […]<\/p>\n","protected":false},"author":91,"featured_media":1505,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,4],"tags":[],"class_list":["post-2190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2190"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2191,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2190\/revisions\/2191"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}