{"id":2147,"date":"2024-02-19T15:30:12","date_gmt":"2024-02-19T14:30:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/?p=2147"},"modified":"2024-02-19T15:30:12","modified_gmt":"2024-02-19T14:30:12","slug":"informativa-nuove-soglie-di-esenzione-per-i-fringe-benefit-per-lanno-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/2024\/02\/19\/informativa-nuove-soglie-di-esenzione-per-i-fringe-benefit-per-lanno-2024\/","title":{"rendered":"Informativa nuove soglie di esenzione per i fringe benefit per l&#8217;anno 2024"},"content":{"rendered":"<p>L&#8217;art.\u00a01 commi 16 e 17 della legge 213\/2023 ha previsto per il solo anno 2024 l&#8217;innalzamento dell&#8217;ordinario limite di esenzione di cui all&#8217;art.\u00a051, co.3, terzo periodo del TUIR, da 258,23 euro a\u00a0\u00a0<strong>1.000 euro annui<\/strong>\u00a0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per i soli\u00a0\u00a0<strong>lavoratori con figli fiscalmente a carico<\/strong>\u00a0\u00a0conto limite \u00e8 stato portato a\u00a0<strong>2.000 euro annui<\/strong>\u00a0previa dichiarazione da parte del lavoratore.<\/p>\n<p>Per essere fiscalmente a carico i figli devono avere un reddito non superiore a euro 2.840,51 annui, innalzato per i figli di et\u00e0 non superiore a 24 anni a 4.000 euro annui;\u00a0la condizione di figlio fiscalmente a carico deve essere verificata con riferimento al 31 dicembre di ogni anno e pertanto, trattandosi di un&#8217;agevolazione spettante per il solo anno d&#8217;imposta 2024, sar\u00e0 necessario verificare il superamento o meno del limite reddituale alla data del 31 dicembre 024.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;applicazione della misura \u00e8 subordinata alla\u00a0\u00a0<strong>dichiarazione<\/strong>\u00a0\u00a0da parte del\u00a0\u00a0<strong>lavoratore<\/strong>\u00a0\u00a0al datore di lavoro di averne diritto, indicando il codice fiscale del figlio o dei figli a carico.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/saas.hrzucchetti.it\/hrcmediobanca\/jsp\/hfco_wl48com_portlet.jsp\">Clicca qui<\/a><\/strong>\u00a0\u00a0(disponibile solo da web) per la compilazione della dichiarazione.<br \/>\nSi ricorda che, in caso di impossibilit\u00e0 ad accedere via web, si potr\u00e0 aprire un biglietto da\u00a0\u00a0<strong>Sportello Virtuale<\/strong>\u00a0\u00a0tramite ZConnect.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1708356612\"\r\n\t            data-title=\"Informativa nuove soglie di esenzione per i fringe benefit per l&#8217;anno 2024\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;art.\u00a01 commi 16 e 17 della legge 213\/2023 ha previsto per il solo anno 2024 l&#8217;innalzamento dell&#8217;ordinario limite di esenzione di cui all&#8217;art.\u00a051, co.3, terzo periodo del TUIR, da 258,23 euro a\u00a0\u00a01.000 euro annui\u00a0. &nbsp; Per i soli\u00a0\u00a0lavoratori con figli fiscalmente a carico\u00a0\u00a0conto limite \u00e8 stato portato a\u00a02.000 euro annui\u00a0previa dichiarazione da parte del lavoratore. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":91,"featured_media":2149,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2147","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2147"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2147\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2148,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2147\/revisions\/2148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}