{"id":1400,"date":"2020-06-30T15:53:10","date_gmt":"2020-06-30T13:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/?p=1400"},"modified":"2020-06-30T15:53:10","modified_gmt":"2020-06-30T13:53:10","slug":"bonus-baby-sitter-e-centri-estivi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/2020\/06\/30\/bonus-baby-sitter-e-centri-estivi\/","title":{"rendered":"BONUS BABY SITTER E CENTRI ESTIVI"},"content":{"rendered":"

Il decreto Rilancio ha incrementato il bonus baby sitter Inps\u00a0da 600 a 1200 euro\u00a0<\/strong>(da 1.000 a 2.000 euro per il personale sanitario) e lo ha\u00a0esteso<\/strong>\u00a0ai centri estivi.<\/strong><\/p>\n

Si tratta del sostegno economico per le famiglie stanziato per assistere i figli fino a 12 anni di et\u00e0.<\/p>\n

Il contributo rientra tra le misure attivate in risposta all\u2019emergenza creata dall\u2019epidemia da Coronavirus.<\/p>\n

Le\u00a0domande<\/strong>\u00a0sono aperte<\/strong>\u00a0e vanno presentate in\u00a0via telematica<\/strong>, attraverso il portale web dell\u2019Istituto nazionale di previdenza sociale (INPS).<\/p>\n

CHI PU\u00d2 FARE LA BABY SITTER?<\/h3>\n

Il servizio di baby sitting viene considerato dall\u2019INPS una prestazione di lavoro occasionale retribuita tramite Libretto famiglia. Dunque, per svolgere l\u2019attivit\u00e0 di baby-sitting, occorre rientrare in una delle seguenti categorie di\u00a0prestatori<\/strong>\u00a0di servizio:<\/strong><\/p>\n

\u2013 titolari di pensione di vecchiaia o di invalidit\u00e0;
\n\u2013 giovani con meno di 25 anni, regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso un istituto scolastico o una universit\u00e0;
\n\u2013 disoccupati;
\n\u2013 percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno del reddito.<\/p>\n

E\u2019 CUMULABILE CON ALTRI INCENTIVI?<\/h3>\n

S\u00ec. Il bonus baby sitter \u00e8 cumulabile con il\u00a0bonus asilo nido 2020<\/strong>, ma solo per l\u2019acquisto di servizi di baby sitting. L\u2019Inps lo aveva gi\u00e0 chiarito attraverso il Messaggio n. 1447 del 01-04-2020, che fornisce delle\u00a0precisazioni<\/strong>\u00a0relative all\u2019erogazione del\u00a0beneficio<\/strong>\u00a0a sostegno del pagamento delle rette per gli asili nido durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l\u2019infanzia a causa dell\u2019emergenza da COVID-19.<\/p>\n

INCOMPATIBILIT\u00c0 E COMPATIBILIT\u00c0 CON ALTRI BENEFICI<\/h3>\n

Il bonus baby sitter 2020 Inps pu\u00f2 essere\u00a0richiesto in alternativa<\/strong>\u00a0al\u00a0congedo parentale straordinario per COVID-19.<\/a><\/p>\n

Le due agevolazioni infatti non sono compatibili: spetta ai genitori scegliere se usufruire di una o dell\u2019altra.<\/p>\n

L\u2019Inps ha introdotto per\u00f2\u00a0un\u2019eccezione<\/strong>. Il bonus baby sitter diventa compatibile con i congedi parentali covid se al momento in cui si presenta la domanda il congedo \u00e8 stato richiesto per una durata non superiore a 15 giorni. Solo in questo caso si potr\u00e0 beneficiare dell\u2019importo residuo pari a 600\/1.000 euro (sempre a seconda della categoria di appartenenza), fermo restando la possibilit\u00e0 di presentare domanda per i giorni residui di congedo non precedentemente fruiti.<\/p>\n

Ecco come funzionano<\/a>, come fare domanda e tutte le novit\u00e0.<\/p>\n

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