Nonostante la altre aziende del settore abbiano prontamente comunicato ai loro dipendenti la direttiva di lavorare in smart working, in Compass NO, tutto ci\u00f2 non avviene.<\/p>\n
I sindacati, gi\u00e0 da domenica si sono prontamente rivolti all’azienda chiedendo urgente incontro al fine di valutare insieme le misure preventive da adottare in questa particolare circostanza. Chiedendo supporto e misure per i colleghi che lavorano al front office in filiale e per tutti i lavoratori di sede (Milano) per i quali ci sarebbe stata la possibilit\u00e0 di lavorare in Smart Working.<\/p>\n
La risposta dell’azienda \u00e8 arrivata solamente ieri. Non hanno intenzione di incontrarci in quanto non ritengono la situazione richieda tale incontro ma chiedono a tutti di attenersi alla comunicazione inviata da Group HR \u2013 Safety and Physical Security.<\/p>\n
A loro dire le misure di sicurezza adottate sono pienamente rispettose delle direttive emanate dall\u2019OMS e dall\u2019Ordinanza del Ministero della Salute, sia in ordine alla gestione delle attivit\u00e0 lavorative ed eventuali assenze e precisano che l\u2019art. 3 del decreto presidenziale (che abbiamo richiesto di rispettare) non prevede un obbligo in capo alle societ\u00e0 di estensione automatica del lavoro agile a tutto il personale dipendente, ma la possibilit\u00e0 di applicazione senza la formalizzazione di un accordo fra lavoratore e datore di lavoro.<\/p>\n
Va da se che quindi, solamente per questa settimana, ci sar\u00e0 la possibilit\u00e0 di lavorare in SW solamente a quei colleghi che gi\u00e0 ricorrono a tale modalit\u00e0 di lavoro. cio\u00e8 praticamente nessuno.<\/p>\n
Ricordiamo che l\u2019azienda in data 10 dicembre 2019 ha firmato, ai sensi del Protocollo WorkLife Balance siglato il 29.11.2017, l\u2019estensione dello SmartWorking ad altre Direzioni Aziendali e, nello specifico in 2 ulteriori unit\u00e0 organizzative entro e non oltre il 30.04.2020.<\/p>\n
La misura adottata in giornata \u00e8 quella della foto: il camper per la visita oculistica!<\/p>\n
Contrariamente alle dichiarazioni rilasciate (vedi comunicazioni Gruppo Mediobanca) non emerge la volont\u00e0 dell’azienda di attivare le condizioni necessarie per agevolare il lavoro da remoto.<\/p>\n
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Nonostante la altre aziende del settore abbiano prontamente comunicato ai loro dipendenti la direttiva di lavorare in smart working, in Compass NO, tutto ci\u00f2 non avviene. I sindacati, gi\u00e0 da domenica si sono prontamente rivolti all’azienda chiedendo urgente incontro al fine di valutare insieme le misure preventive da adottare in questa particolare circostanza. Chiedendo supporto […]<\/p>\n","protected":false},"author":91,"featured_media":1248,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,5],"tags":[],"class_list":["post-1241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aggiornamento","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1241"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1250,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1241\/revisions\/1250"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}