{"id":1175,"date":"2019-12-09T10:54:30","date_gmt":"2019-12-09T09:54:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/?p=1175"},"modified":"2019-12-09T10:54:30","modified_gmt":"2019-12-09T09:54:30","slug":"dont-forget-scadenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/2019\/12\/09\/dont-forget-scadenze\/","title":{"rendered":"DON&#8217;T FORGET &#8211; SCADENZE"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>ROL<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ricordiamo ai colleghi che le ROL dovranno essere utilizzate entro e non oltre la data del 31\/12\/2019<\/strong><\/p>\n<p><strong>Eventuali ore eccedenti saranno perdute.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>BANCA DELLE ORE<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La banca delle ore \u00e8 un istituto del Contratto Nazionale creato per la gestione in modo flessibile della prestazione lavorativa che consiste nell&#8217;accantonamento, su un conto individuale, del numero delle ore prestate in eccedenza (straordinario) rispetto al normale orario di lavoro.<\/p>\n<p>Nella banca delle ore confluiscono <strong>23 ore accreditate dalla Banca e le prime 27 ore di straordinario, per un totale di 50 ore<\/strong>. Dalla 51\u00b0 ora verr\u00e0 pagato lo straordinario.<\/p>\n<p>All\u2019inizio di ogni anno, l\u2019Azienda accrediter\u00e0 quindi, sul conto individuale di ciascun dipendente, le 23 ore di riduzione nella banca ore, e liquider\u00e0 al dipendente con la busta paga del mese di gennaio, le ore eccedenti le 50 previste della banca delle ore, al netto di quanto usufruito nell\u2019anno precedente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Esempio 1<\/em><\/strong><em>: se a fine anno hai 30 ore di banca delle ore residue e l\u2019azienda accredita 23 ore arriverai ad averne 53; quindi ti liquider\u00e0 con la busta paga di gennaio 3 ore. Ne resteranno cos\u00ec 50 e dalla prima ora di straordinario che farai questa ti verr\u00e0 pagata.<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Esempio 2<\/em><\/strong><em>: se a fine anno hai 5 ore di banca delle ore residue e l\u2019azienda ti accredita 23 ore, arriverai ad averne 28 quindi non ti liquider\u00e0 niente con la busta paga di gennaio. Dovrai fare 22 ore di straordinario per arrivare a 50 ore. Dalla 51\u00b0 ora di straordinario che farai questa ti verr\u00e0 pagata. <\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Unicamente in mancanza di ferie o ex-festivit\u00e0 \u00e8 possibile utilizzare la Banca delle Ore in giornate intere o mezze giornate, questo vale anche per i Part Time.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>TICKET &#8211; ATTENZIONE ALLA SCADENZA DEI BUONI PASTO DICEMBRE 2019<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La scadenza dei Buoni Pasto \u00e8 convenzionalmente fissata al 31\/12 di ogni anno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>EX FESTIVITA\u2019<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Per l\u2019anno 2019 i giorni di permesso retribuito ex festivit\u00e0 a cui si ha diritto, ai sensi dell\u2019art. 56 Ccnl Abi, ammontano a 5.<\/p>\n<p>I giorni di permesso derivanti dalle festivit\u00e0 soppresse, se non utilizzati entro il periodo utile previsto dagli accordi aziendali (in Compass tra il 16 gennaio e il 31 gennaio dell\u2019anno successivo) vengono retribuiti e liquidati entro la fine del mese di febbraio dell\u2019anno successivo, calcolando gli eventuali resti, sulla base dell\u2019ultima mensilit\u00e0 percepita nell\u2019anno di competenza (1\/360 della retribuzione annua per ogni giornata)con la tassazione prevista dalla normativa in materia.<\/p>\n<p><strong>Si precisa che si pu\u00f2 usufruire delle ex festivit\u00e0 solo dopo aver finito le ferie.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>DOMANDA RINNOVO O NUOVA RICHIESTA PART TIME <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ricordiamo che entro il 31\/01\/2019 andranno predisposte le domande di rinnovo o nuove richieste Part Time come previsto dal protocollo Worklife Balance.<\/strong><\/p>\n<p>Alleghiamo modulo di richiesta<\/p>\n<ul>\n<li>le richieste dovranno essere presentate via e-mail agli indirizzi: <a href=\"mailto:HRBPCompassDirezioneCommerciale@compass.it\">HRBPCompassDirezioneCommerciale@compass.it<\/a> (per i colleghi della Direzione Centrale Commerciale, Direzione Partnership Bancarie, Direzione Grandi Accordi e Direzione Rete) e <a href=\"mailto:HRBP.CompassSede.Futuro@compass.it\">HRBP.CompassSede.Futuro@compass.it<\/a> (per i colleghi di tutte le altre Direzioni Compass e di Futuro), inserendo in copia il proprio Responsabile;<\/li>\n<li>le richieste dovranno essere inviate <strong>entro il 31\/01\/2020<\/strong>;<\/li>\n<li>le richieste dovranno essere corredate dal modulo \u201cRichiesta Part Time\u201d e da eventuale documentazione a supporto delle motivazioni per le quali si richiede il passaggio all\u2019orario ridotto.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"scadenze\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1575888870\"\r\n\t            data-title=\"DON&#8217;T FORGET &#8211; SCADENZE\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROL Ricordiamo ai colleghi che le ROL dovranno essere utilizzate entro e non oltre la data del 31\/12\/2019 Eventuali ore eccedenti saranno perdute. &nbsp; BANCA DELLE ORE La banca delle ore \u00e8 un istituto del Contratto Nazionale creato per la gestione in modo flessibile della prestazione lavorativa che consiste nell&#8217;accantonamento, su un conto individuale, del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":91,"featured_media":1016,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1175","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-scadenze"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/users\/91"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1175"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1176,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1175\/revisions\/1176"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/compass\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}