{"id":773,"date":"2023-11-23T09:05:12","date_gmt":"2023-11-23T08:05:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/?page_id=773"},"modified":"2026-01-21T10:09:06","modified_gmt":"2026-01-21T09:09:06","slug":"contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-del-16-giugno-1995-acri-estratto-art-89","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-del-16-giugno-1995-acri-estratto-art-89\/","title":{"rendered":"Contratto collettivo nazionale di lavoro del 16 giugno 1995 (ACRI) \u2013 Estratto \u2013 Art. 89*"},"content":{"rendered":"
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Art. 89 \u2013 Misura del preavviso<\/strong><\/div>\n

In<\/span> caso di risoluzione del rapporto di lavoro con diritto, da parte del funzionario, a preavviso (dispensa e collocamento a riposo per raggiunti limiti di servizio o di et\u00e0 nel caso previsto dal primo comma dell\u2019art. 85) la misura del predetto preavviso sar\u00e0 pari a quattro mesi.
\nI<\/span> termini del preavviso decorrono dalla met\u00e0 o dalla fine di ciascun mese.
\nIl<\/span> periodo di preavviso prestato in servizio va computato a tutti gli effetti dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio.
\nNel<\/span> caso di risoluzione del rapporto di lavoro per dispensa, l\u2019Azienda \u00e8 tenuta ad accordare al funzionario, durante il periodo di preavviso, adeguati permessi, non inferiori a due ore giornaliere, per consentirgli la ricerca di altra occupazione.
\nL\u2019indennit\u00e0<\/span> sostitutiva del preavviso, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per morte, sar\u00e0 pari a quattro mensilit\u00e0 di retribuzione.
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\n*<\/sup> Articolo richiamato nel ccnl 23 novembre 2023.<\/span><\/p>\n

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