{"id":682,"date":"2023-11-23T10:45:24","date_gmt":"2023-11-23T09:45:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/?page_id=682"},"modified":"2026-01-21T10:04:44","modified_gmt":"2026-01-21T09:04:44","slug":"appendice-12-accordo-nazionale-8-febbraio-2017-su-politiche-commerciali-e-organizzazione-del-lavoro-regolamento-della-commissione-nazionale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/appendice-12-accordo-nazionale-8-febbraio-2017-su-politiche-commerciali-e-organizzazione-del-lavoro-regolamento-della-commissione-nazionale\/","title":{"rendered":"Appendice 12 &#8211; Accordo nazionale 8 febbraio 2017 su politiche commerciali e organizzazione del lavoro \u2013 Regolamento della Commissione nazionale"},"content":{"rendered":"<div class=\"contenuto-first8\">\n<div style=\"width: 100%; text-align: center;\">Il 17 ottobre 2017, in Milano<\/div>\n<div style=\"width: 100%; text-align: center; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px;\"><strong>1. Composizione<\/strong><\/div>\n<p><span class=\"prima-parola\">La<\/span> Commissione nazionale \u00e8 composta da:<\/p>\n<ul class=\"lista-trattinoaa\">\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">due rappresentanti per ogni Organizzazione sindacale stipulante i ccnl ABI (con possibilit\u00e0 di indicare eventuali sostituti);<\/li>\n<li>un uguale numero di rappresentanti designati da ABI.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"prima-parola\">La<\/span> Commissione individua al proprio interno due Coordinatori, uno di parte sindacale ed uno di parte datoriale, cui \u00e8 attribuita la funzione di assicurare l\u2019operativit\u00e0 della Commissione stessa, ivi incluse le attivit\u00e0 di convocazione delle riunioni e la predisposizione dei relativi ordini del giorno.<br \/>\n<span class=\"prima-parola\">La<\/span> prima nomina dei Coordinatori avr\u00e0 valenza sino al 31 dicembre 2018 e le successive avranno cadenza di norma biennale.<\/p>\n<div style=\"width: 100%; text-align: center; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px;\"><strong>2. Compiti<\/strong><\/div>\n<p><span class=\"prima-parola\">Con<\/span> l\u2019obiettivo di indirizzare, favorire e monitorare l\u2019attuazione coerente di quanto previsto dall\u2019Accordo 8 febbraio 2017 \u2013 anche attraverso una opportuna interlocuzione con gli organismi aziendali o di gruppo costituiti \u2013 alla Commissione nazionale sono attribuiti i seguenti compiti:<\/p>\n<ol type=\"1\">\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">acquisire informazioni, diffondere le buone pratiche e eventualmente realizzare iniziative congiunte in materia di politiche commerciali, informazione, formazione e comunicazione, sistemi di incentivazione;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">interloquire con le commissioni o gli organismi bilaterali di confronto costituiti in sede aziendale o di gruppo ai sensi del Punto 9, comma 6, dell\u2019Accordo 8 febbraio 2017;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">avviare una comune azione allo scopo di accrescere il grado di conoscenza e di consapevolezza delle disposizioni sulle materie oggetto dell\u2019Accordo 8 febbraio 2017, puntando in particolare sulla diffusione della cultura finanziaria etica e responsabile, sull\u2019informazione, sulla formazione, sulla comunicazione, sull\u2019ascolto attivo, sul clima aziendale, sui momenti di dialogo e sulle modalit\u00e0 di monitoraggio e diffusione delle buone pratiche, in un\u2019ottica prioritaria di prevenzione;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">redigere una relazione annuale relativa alla propria attivit\u00e0 ed alle fattispecie esaminate, con il richiamato obiettivo di diffusione delle buone pratiche;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">concordare criteri e modalit\u00e0 per avviare un\u2019indagine di clima settoriale tramite soggetti terzi di comprovata esperienza e qualificazione, i cui risultati saranno oggetto di analisi da parte della Commissione stessa;<\/li>\n<li>svolgere momenti di confronto ove sorgano significative questioni riferite a fattispecie di rilievo, di carattere generale e non relative a singoli casi \u2013 da prospettare in forma aggregata e anonima \u2013 che non abbiano trovato composizione nelle sedi aziendali o di gruppo, in merito all\u2019applicazione dell\u2019Accordo 8 febbraio 2017.<\/li>\n<\/ol>\n<div style=\"width: 100%; text-align: center; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px;\"><strong>3. Funzionamento<\/strong><\/div>\n<p><span class=\"prima-parola\">La<\/span> funzione di segreteria della Commissione nazionale \u00e8 svolta a cura dell\u2019ABI. Sar\u00e0 utilizzata a tali fini un\u2019apposita casella di posta elettronica. Le riunioni della medesima Commissione hanno luogo presso la sede dell\u2019Associazione di Roma o di Milano e saranno valide indipendentemente dal numero dei presenti.<\/p>\n<ol type=\"A\">\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Per l\u2019espletamento dei compiti di cui ai numeri da 1 a 5 la Commissione nazionale si riunisce con cadenza almeno annuale. Le riunioni funzionali a quanto sopra potranno avere luogo, anche a richiesta di una delle parti, su iniziativa dei Coordinatori che valuteranno anche le relative urgenze;<\/li>\n<li>Per il compito di cui al numero 6, la Commissione nazionale si riunisce, in presenza dei rappresentanti dell\u2019impresa interessata e delle relative strutture sindacali, entro 30 giorni dal ricevimento della relativa segnalazione.<\/li>\n<\/ol>\n<p><span class=\"prima-parola\">I<\/span> soggetti legittimati ad effettuare le predette segnalazioni sono:<\/p>\n<ul class=\"lista-trattinoaa\">\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">le commissioni\/organismi bilaterali aziendali\/di gruppo di cui al Punto 9, comma 6, dell\u2019Accordo 8 febbraio 2017;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">le aziende\/le capogruppo, anche tramite i referenti individuati ai sensi del Punto 9, comma 10, dell\u2019Accordo 8 febbraio 2017;<\/li>\n<li>gli organismi sindacali aziendali\/di gruppo, per il tramite delle rispettive Segreterie nazionali.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"prima-parola\">Le<\/span> segnalazioni dovranno pervenire per iscritto alla menzionata casella di posta elettronica e dovranno contenere tutti gli elementi utili per consentire alla Commissione nazionale di effettuare la necessaria istruttoria, anche al fine di valutare la riconducibilit\u00e0 della fattispecie ai requisiti di cui al citato numero 6.<br \/>\n<span class=\"prima-parola\">La<\/span> Commissione nazionale pu\u00f2 chiedere alle parti aziendali\/di gruppo ulteriori informazioni e\/o chiarimenti.<br \/>\n<span class=\"prima-parola\">La<\/span> Commissione provveder\u00e0 ad una opportuna rendicontazione delle attivit\u00e0 della Commissione stessa. \u00c8 assicurata, in ogni caso, la dovuta riservatezza delle informazioni acquisite in tale ambito.<\/p>\n<div style=\"width: 100%; text-align: center; margin-bottom: 30px;\">* * *<\/div>\n<p><span class=\"prima-parola\">Nel<\/span> corso della prima riunione si stabilir\u00e0 l\u2019agenda dei lavori della Commissione.<\/p>\n<div style=\"text-align: center; margin-top: 50px; margin-bottom: 50px;\"><b><a class=\"sottolink5\" href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/indice-ccnl-abi-2023\/\">Torna all&#8217;indice<\/a><\/b><\/div>\n<\/div>\n<nav class=\"ccnl-nav\" aria-label=\"Navigazione capitoli\"><a class=\"ccnl-nav__item ccnl-nav__prev\" href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/appendice-11-accordo-quadro-sugli-assetti-contrattuali-regole-per-un-contratto-sostenibile\/\"><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__arrow\" aria-hidden=\"true\">\u25c0<\/span><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__title\">Appendice 11 \u2013 Accordo quadro sugli assetti contrattuali \u2013 Regole per un contratto sostenibile<\/span><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__short\">Precedente<\/span><br \/>\n<\/a><a class=\"ccnl-nav__item ccnl-nav__next\" href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/appendice-13-verbale-di-accordo-sul-congedo-per-le-donne-vittime-di-violenze-di-genere\/\"><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__arrow\" aria-hidden=\"true\">\u25b6<\/span><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__title\">Appendice 13 \u2013 Verbale di accordo sul congedo per le donne vittime di violenze di genere<\/span><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__short\">Successivo<\/span><br \/>\n<\/a><\/nav>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"page\" \r\n\t            data-cat=\"\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1700736324\"\r\n\t            data-title=\"Appendice 12 &#8211; Accordo nazionale 8 febbraio 2017 su politiche commerciali e organizzazione del lavoro \u2013 Regolamento della Commissione nazionale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 17 ottobre 2017, in Milano 1. 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