{"id":609,"date":"2023-11-23T11:50:16","date_gmt":"2023-11-23T10:50:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/?page_id=609"},"modified":"2026-01-21T10:03:54","modified_gmt":"2026-01-21T09:03:54","slug":"allegato-9-il-tutore-aziendale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/allegato-9-il-tutore-aziendale\/","title":{"rendered":"Allegato 9 \u2013 Il tutore aziendale"},"content":{"rendered":"<div class=\"contenuto-first8\"><span class=\"prima-parola\">Il<\/span> tutore aziendale ha il compito di affiancare l\u2019apprendista durante il periodo di apprendistato, per la durata del piano formativo individuale, al fine di agevolarne l\u2019inserimento all\u2019interno dell\u2019impresa.<br \/>\n<span class=\"prima-parola\">Nel<\/span> caso in cui la formazione sia impartita all\u2019apprendista attraverso strumenti di e-learning, anche l\u2019attivit\u00e0 di accompagnamento svolta dal tutore potr\u00e0 essere effettuata con modalit\u00e0 virtualizzata e attraverso strumenti di tele-affiancamento o videocomunicazione.<br \/>\n<span class=\"prima-parola\">Le<\/span> funzioni di tutore possono essere svolte da una lavoratrice\/lavoratore qualificato designato dall\u2019Impresa.<br \/>\n<span class=\"prima-parola\">La<\/span> lavoratrice\/lavoratore designato dall\u2019impresa deve:<\/p>\n<ul class=\"lista-trattinoaa\">\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">avere formazione e competenze adeguate;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">possedere un livello di inquadramento pari o superiore a quello che l\u2019apprendista conseguir\u00e0 al termine del periodo di apprendistato;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">svolgere una attivit\u00e0 lavorativa coerente con quella dell\u2019apprendista;<\/li>\n<li>esprimere le proprie valutazioni sulle competenze acquisite dall\u2019apprendista ai fini dell\u2019attestazione da parte dell\u2019impresa.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"width: 100%; text-align: center; margin-bottom: 30px;\">* * *<\/div>\n<p><span class=\"prima-parola\">Ai<\/span> fini dell\u2019erogazione della formazione agli apprendisti, l\u2019impresa ha la \u201ccapacit\u00e0 formativa interna\u201d necessaria, anche ai fini della formazione di base e trasversale, qualora vi siano:<\/p>\n<ul class=\"lista-trattinoaa\">\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">risorse umane idonee a trasferire competenze;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">tutori con formazione e competenze adeguate;<\/li>\n<li>locali idonei in relazione agli obiettivi formativi.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: center; margin-top: 50px; margin-bottom: 50px;\"><b><a class=\"sottolink5\" href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/indice-ccnl-abi-2023\/\">Torna all&#8217;indice<\/a><\/b><\/div>\n<\/div>\n<nav class=\"ccnl-nav\" aria-label=\"Navigazione capitoli\"><a class=\"ccnl-nav__item ccnl-nav__prev\" href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/allegato-8-profili-formativi-e-standard-professionali-per-lapprendistato-professionalizzante\/\"><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__arrow\" aria-hidden=\"true\">\u25c0<\/span><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__title\">Allegato 8 \u2013 Profili formativi e standard professionali per l\u2019apprendistato professionalizzante<\/span><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__short\">Precedente<\/span><br \/>\n<\/a><a class=\"ccnl-nav__item ccnl-nav__next\" href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/allegato-10-fondo-di-solidarieta-per-la-riconversione-e-riqualificazione-professionale-per-il-sostegno-delloccupazione-e-del-reddito-del-personale-del-credito\/\"><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__arrow\" aria-hidden=\"true\">\u25b6<\/span><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__title\">Allegato 10 \u2013 Fondo di solidariet\u00e0 per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell\u2019occupazione e del reddito del personale del credito<\/span><br \/>\n<span class=\"ccnl-nav__short\">Successivo<\/span><br \/>\n<\/a><\/nav>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"page\" \r\n\t            data-cat=\"\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1700740216\"\r\n\t            data-title=\"Allegato 9 \u2013 Il tutore aziendale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il tutore aziendale ha il compito di affiancare l\u2019apprendista durante il periodo di apprendistato, per la durata del piano formativo individuale, al fine di agevolarne l\u2019inserimento all\u2019interno dell\u2019impresa. Nel caso in cui la formazione sia impartita all\u2019apprendista attraverso strumenti di e-learning, anche l\u2019attivit\u00e0 di accompagnamento svolta dal tutore potr\u00e0 essere effettuata con modalit\u00e0 virtualizzata e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-609","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=609"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1329,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/609\/revisions\/1329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}