{"id":46,"date":"2023-11-23T14:20:13","date_gmt":"2023-11-23T13:20:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/?page_id=46"},"modified":"2026-01-21T10:10:56","modified_gmt":"2026-01-21T09:10:56","slug":"indice-ccnl-abi-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/indice-ccnl-abi-2023\/","title":{"rendered":"Indice Ccnl Abi 2023"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Intestazione<\/a><\/h4>\n

Premessa<\/a><\/h4>\n

A. Parte generale<\/a><\/span><\/h4>\n
\n
\n
Capitolo I – Area contrattuale<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 1 – Ambito di applicazione del contratto<\/a><\/span>
\nArt. 2 – Attivit\u00e0 che richiedono specifiche regolamentazioni<\/a><\/span>
\nArt. 3 – Attivit\u00e0 complementari e\/o accessorie appaltabili<\/a><\/span>
\nArt. 4 – Insourcing<\/a><\/span>
\nArt. 5 – Nozione di controllo<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo II – Sistema di relazioni sindacali<\/a><\/span><\/h5>\n
Premessa<\/a><\/span>
\nArt. 6 – Assetti della contrattazione collettiva \u2013 Decorrenze e scadenze<\/a><\/span>
\nArt. 7 – Procedure per il rinnovo del contratto nazionale<\/a><\/span>
\nArt. 8 – Apposito elemento della retribuzione<\/a><\/span>
\nArt. 9 – Comitato nazionale bilaterale e paritetico sull\u2019impatto delle nuove tecnologie\/digitalizzazione nell\u2019industria bancaria<\/a><\/span>
\nArt. 10 – Partecipazione<\/a><\/span>
\nArt. 11 – Osservatorio nazionale<\/a><\/span>
\nArt. 12 – Osservatorio nazionale sulla produttivit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 13 – Conciliazione delle controversie individuali di lavoro e arbitrato<\/a><\/span>
\nArt. 14 – Incontro annuale<\/a><\/span>
\nArt. 15 – Incontri semestrali<\/a><\/span>
\nArt. 16 – Commissione nazionale sulle pari opportunit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 17 – Pari opportunit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 18 – Commissione politiche per l\u2019inclusione<\/a><\/span>
\nArt. 19 – Organismo paritetico sulla formazione<\/a><\/span>
\nArt. 20 – Ristrutturazioni e\/o riorganizzazioni \u2013 Trasferimenti di azienda<\/a><\/span>
\nArt. 21 – Distacco del personale<\/a><\/span>
\nArt. 22 – Appalti<\/a><\/span>
\nArt. 23 – Occupazione<\/a><\/span>
\nArt. 24 – Confronto a livello di gruppo<\/a><\/span>
\nArt. 25 – Relazioni sindacali di gruppo<\/a><\/span>
\nArt. 26 – Procedura in tema di orari di lavoro<\/a><\/span>
\nArt. 27 – Nozione di unit\u00e0 produttiva e organismi sindacali aziendali<\/a><\/span>
\nArt. 28 – Nuove flessibilit\u00e0 e normative obsolete<\/a><\/span>
\nArt. 29 – Impegni delle Parti<\/a><\/span>
\nArt. 30 – Dichiarazione delle parti<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo III – Contrattazione di secondo livello<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 31 – Decorrenza e procedura di rinnovo \u2013 Materie demandate<\/a><\/span>
\nArt. 32 – Efficacia dei contratti di secondo livello<\/a><\/span>
\nArt. 33 – Rapporti fra il contratto nazionale e le normative preesistenti \u2013 Controversie collettive aziendali<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo IV – Politiche attive per l\u2019occupazione<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 34 – Impegni per l\u2019occupazione<\/a><\/span>
\nArt. 35 – Fondo per l\u2019occupazione<\/a><\/span>
\nArt. 36 – Apprendistato professionalizzante<\/a><\/span>
\nArt. 37 – Somministrazione di lavoro<\/a><\/span>
\nArt. 38 – Lavoro a tempo parziale<\/a><\/span>
\nArt. 39 – Telelavoro<\/a><\/span>
\nArt. 40 – Lavoro agile<\/a><\/span>
\nArt. 41 – Periodo di prova<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo V – Doveri e diritti del personale \u2013 Provvedimenti disciplinari<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 42 – Obblighi delle parti<\/a><\/span>
\nArt. 43 – Servizio di cassa e gestione di valori<\/a><\/span>
\nArt. 44 – Reperibilit\u00e0 e intervento<\/a><\/span>
\nArt. 45 – Disconnessione<\/a><\/span>
\nArt. 46 – Lavoratrice\/lavoratore sottoposto a procedimento penale<\/a><\/span>
\nArt. 47 – Tutele per fatti commessi nell\u2019esercizio delle funzioni<\/a><\/span>
\nArt. 48 – Responsabilit\u00e0 civile verso terzi<\/a><\/span>
\nArt. 49 – Provvedimenti disciplinari<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo VI – Trattamento economico<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 50 – Tabelle retributive e struttura della retribuzione<\/a><\/span>
\nArt. 51 – Tredicesima mensilit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 52 – Premio aziendale<\/a><\/span>
\nArt. 53 – Indennit\u00e0 modali<\/a><\/span>
\nArt. 54 – Buono pasto<\/a><\/span>
\nArt. 55 – Sistema incentivante<\/a><\/span>
\nArt. 56 – Premio variabile di risultato sostitutivo del premio aziendale e del sistema incentivante<\/a><\/span>
\nArt. 57 – Politiche commerciali<\/a><\/span>
\nArt. 58 – Accordo nazionale su politiche commerciali e organizzazione del lavoro dell\u20198 febbraio 2017<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo VII – Riposo settimanale, festivit\u00e0 e ferie<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 59 – Riposo settimanale \u2013 Festivit\u00e0 \u2013 Semifestivit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 60 – Ferie<\/a><\/span>
\nArt. 61 – Permessi per ex festivit\u00e0<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo VIII – Pari opportunit\u00e0 e inclusione<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 62 – Pari opportunit\u00e0 e inclusione<\/a><\/span>
\nArt. 63 – Dichiarazione congiunta in materia di molestie e violenza di genere sui luoghi di lavoro del 12 febbraio 2019<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo IX – Politiche sociali e di salute e sicurezza<\/a><\/span><\/h5>\n
Premessa<\/a><\/span>
\nArt. 64 – Permessi per motivi personali o familiari \u2013 Aspettativa non retribuita \u2013 Congedo matrimoniale<\/a><\/span>
\nArt. 65 – Banca del tempo<\/a><\/span>
\nArt. 66 – Malattie e infortuni<\/a><\/span>
\nArt. 67 – Maternit\u00e0 e Paternit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 68 – Obblighi di leva<\/a><\/span>
\nArt. 69 – Lavoratrici\/lavoratori studenti<\/a><\/span>
\nArt. 70 – Borse di studio<\/a><\/span>
\nArt. 71 – Assistenza sanitaria<\/a><\/span>
\nArt. 72 – Long term care<\/a><\/span>
\nArt. 73 – Modalit\u00e0 di attuazione dell\u2019orario di lavoro extra standard nei casi di disagio sociale<\/a><\/span>
\nArt. 74 – Videoterminali<\/a><\/span>
\nArt. 75 – Pausa per addetti ai centralini<\/a><\/span>
\nArt. 76 – Indennit\u00e0 per centralinisti non vedenti<\/a><\/span>
\nArt. 77 – Iniziative sociali<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo X – Missioni<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 78 – Missioni (Italia ed estero)<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo XI – Addestramento \u2013 Formazione \u2013 Criteri di sviluppo professionale e di carriera \u2013 Valutazione della lavoratrice\/lavoratore<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 79 – Addestramento<\/a><\/span>
\nArt. 80 – Formazione<\/a><\/span>
\nArt. 81 – Formazione, innovazione tecnologica e bilateralit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 82 – Sviluppo professionale e di carriera<\/a><\/span>
\nArt. 83 – Criteri di valutazione professionale<\/a><\/span>
\nArt. 84 – Valutazione della lavoratrice\/lavoratore<\/a><\/span>
\nArt. 85 – Coinvolgimento sindacale<\/a><\/span>\n<\/div>\n
Capitolo XII – Risoluzione del rapporto di lavoro<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 86 – Cause di risoluzione \u2013 Attestato di servizio<\/a><\/span>
\nArt. 87 – Preavviso<\/a><\/span>
\nArt. 88 – Dimissioni<\/a><\/span>
\nArt. 89 – Contestazioni<\/a><\/span>
\nArt. 90 – Trattamento di fine rapporto<\/a><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

B. Parte speciale \u2013 Quadri direttivi<\/a><\/span><\/h4>\n
\n
\n
Capitolo XIII – Quadri direttivi<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 91 – Definizione e inquadramento<\/a><\/span>
\nArt. 92 – Fungibilit\u00e0 \u2013 Sostituzioni<\/a><\/span>
\nArt. 93 – Trattamento economico<\/a><\/span>
\nArt. 94 – Scatti di anzianit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 95 – Formazione e sviluppo professionale<\/a><\/span>
\nArt. 96 – Prestazione lavorativa<\/a><\/span>
\nArt. 97 – Trasferimenti<\/a><\/span>
\nArt. 98 – Legge n. 223\/1991<\/a><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

C. Parte speciale \u2013 Aree professionali<\/a><\/span><\/h4>\n
\n
\n
Capitolo XIV – Aree professionali<\/a><\/span><\/h5>\n
Art. 99 – Inquadramento del personale<\/a><\/span>
\nArt. 100 – Area unificata (ex 1\u00aa e 2\u00aa area professionale)<\/a><\/span>
\nArt. 101 – 3\u00aa area professionale<\/a><\/span>
\nArt. 102 – Trattamento economico<\/a><\/span>
\nArt. 103 – Scatti di anzianit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 104 – Sviluppo professionale<\/a><\/span>
\nArt. 105 – Rotazioni<\/a><\/span>
\nArt. 106 – Sostituzioni<\/a><\/span>
\nArt. 107 – Retribuzione in caso di inquadramento superiore<\/a><\/span>
\nArt. 108 – Orario settimanale<\/a><\/span>
\nArt. 109 – Orario giornaliero<\/a><\/span>
\nArt. 110 – Turni<\/a><\/span>
\nArt. 111 – Orario di sportello<\/a><\/span>
\nArt. 112 – Intervallo<\/a><\/span>
\nArt. 113 – Orario multiperiodale<\/a><\/span>
\nArt. 114 – Banca delle ore \u2013 Lavoro straordinario<\/a><\/span>
\nArt. 115 – Riposo settimanale \u2013 Prestazioni in giorni festivi infrasettimanali e nelle semifestivit\u00e0<\/a><\/span>
\nArt. 116 – Flessibilit\u00e0 individuali<\/a><\/span>
\nArt. 117 – Ausiliari \u2013 Vigilanza e custodia<\/a><\/span>
\nArt. 118 – Automatismi<\/a><\/span>
\nArt. 119 – Trasferimenti<\/a><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

D. Allegati e appendici<\/a><\/span><\/h4>\n
\n
Allegato n. 1 – Elenco delle imprese cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro<\/a><\/span>
\nAllegato n. 2 – Tabelle economiche<\/a><\/span>
\nAllegato n. 3 – Indennit\u00e0 e compensi vari<\/a><\/span>
\nAllegato n. 4 – Concorso spese tranviarie<\/a><\/span>
\nAllegato n. 5 – Indennit\u00e0 di rischio<\/a><\/span>
\nAllegato n. 6 – Preavviso<\/a><\/span>
\nAllegato n. 7 – Missioni e diarie<\/a><\/span>
\nAllegato n. 8 – Profili formativi e standard professionali per l\u2019apprendistato professionalizzante<\/a><\/span>
\nAllegato n. 9 – Il tutore aziendale<\/a><\/span>
\nAllegato n. 10 – Fondo di solidariet\u00e0 per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell\u2019occupazione e del reddito del personale del credito<\/a><\/span>
\nAppendice n. 1 – Protocollo d\u2019intesa per disciplinare i passaggi da normative collettive diverse a quella nazionale e complementare del credito<\/a><\/span>
\nAppendice n. 2 – Contributo di solidariet\u00e0 generazionale<\/a><\/span>
\nAppendice n. 3 – Enbicredito<\/a><\/span>
\nAppendice n. 4 – Verbale di accordo in tema di conciliazione dei tempi di vita e lavoro, pari opportunit\u00e0 e responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa \u2013 Verbale di accordo in tema di fruizione oraria dei congedi parentali<\/a><\/span>
\nAppendice n. 5 – Trattamento di fine rapporto e previdenza<\/a><\/span>
\nAppendice n. 6 – Fondo nazionale del settore del credito per progetti di solidariet\u00e0<\/a><\/span>
\nAppendice n. 7 – Protocollo sullo sviluppo sostenibile e compatibile del sistema bancario<\/a><\/span>
\nAppendice n. 8 – Dichiarazione congiunta delle Parti sociali europee del settore bancario sulla formazione continua del dicembre 2002<\/a><\/span>
\nAppendice n. 9 – Dichiarazione congiunta delle Parti sociali europee del settore bancario sulla responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa del gennaio 2014<\/a><\/span>
\nAppendice n. 10 – Fondo nazionale per il sostegno dell\u2019occupazione nel settore del credito (F.O.C.) \u2013 Regolamento e altri accordi<\/a><\/span>
\nAppendice n. 11 – Accordo quadro sugli assetti contrattuali \u2013 Regole per un contratto sostenibile<\/a><\/span>
\nAppendice n. 12 – Accordo nazionale 8 febbraio 2017 su politiche commerciali e organizzazione del lavoro \u2013 Regolamento della Commissione nazionale<\/a><\/span>
\nAppendice n. 13 – Verbale di accordo sul congedo per le donne vittime di violenze di genere<\/a><\/span>
\nDichiarazione delle Organizzazioni Sindacali Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin<\/a><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n

E. Documentazione<\/a><\/span><\/h4>\n
\n
Lettera di ABI alle Organizzazioni Sindacali del 14 luglio 2025<\/a><\/span>
\nFondo di solidariet\u00e0 del personale del credito \u2013 Verbale di accordo 12 febbraio 2005<\/a><\/span>
\nFondo di solidariet\u00e0 del personale del credito \u2013 Verbale di accordo 12 febbraio 2005<\/a><\/span>
\nVerbale di riunione sul tema dell\u2019occupazione e per il rilancio del Fondo di solidariet\u00e0 del settore 20 giugno 2007<\/a><\/span>
\nProtocollo in tema di mercato del lavoro e occupazione 16 dicembre 2009<\/a><\/span>
\nAvviso comune per favorire l\u2019utilizzo di risorse del Fondo di solidariet\u00e0 per finalit\u00e0 formative 16 dicembre 2009<\/a><\/span>
\nFondo di solidariet\u00e0 per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell\u2019occupazione e del reddito del personale del credito e accordo quadro 8 luglio 2011<\/a><\/span>
\nVerbale di accordo 20 ottobre 2011 (Fondo di solidariet\u00e0)<\/a><\/span>
\nVerbale di accordo interpretativo 12 gennaio 2012 (Fondo di solidariet\u00e0)<\/a><\/span>
\nAdeguamento del Fondo di solidariet\u00e0 per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell\u2019occupazione e del reddito del personale del credito alla legge 28 giugno 2012, n. 92 e verbale di accordo 20 dicembre 2013<\/a><\/span>
\nDecreto 28 luglio 2014 \u2013 Fondo di solidariet\u00e0 per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell\u2019occupazione e del reddito del personale del credito, ai sensi dell\u2019articolo 3 della legge 28 giugno 2012, n. 92 (Decreto n. 83486)<\/a><\/span>
\nVerbale di accordo del 20 marzo 2017 \u2013 Modifiche\/integrazioni al Regolamento del Fondo di solidariet\u00e0 del personale del credito \u2013 Prestazioni ordinarie<\/a><\/span>
\nDecreto 26 luglio 2017 \u2013 Modifiche al Decreto n. 83486 del 28 luglio 2014, relativo al Fondo di solidariet\u00e0 per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell\u2019occupazione e del reddito del personale del credito (Decreto n. 99789)<\/a><\/span>
\nConvenzione per la fornitura di servizi di supporto alla ricollocazione professionale (Outplacement) 19 dicembre 2014<\/a><\/span>
\nVerbale di riunione 31 maggio 2001 (Casdic)<\/a><\/span>
\nContratto collettivo nazionale di lavoro del 19 dicembre 1994 (ABI) \u2013 Estratto \u2013 Artt. da 117 a 121<\/a><\/span>
\nContratto collettivo nazionale di lavoro del 19 dicembre 1994 (ACRI) \u2013 Estratto \u2013 Artt. 10, 12, 14, 45 e 132<\/a><\/span>
\nContratto collettivo nazionale di lavoro del 16 giugno 1995 (ACRI) \u2013 Estratto \u2013 Art. 89<\/a><\/span>
\nContratto collettivo nazionale di lavoro del 31 marzo 2015 (ABI) \u2013 Estratto \u2013 Artt. 35, comma 16, 91, 92 e 97, comma 1; allegati nn. 6 e 7<\/a><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Intestazione Premessa A. Parte generale Capitolo I – Area contrattuale Art. 1 – Ambito di applicazione del contratto Art. 2 – Attivit\u00e0 che richiedono specifiche regolamentazioni Art. 3 – Attivit\u00e0 complementari e\/o accessorie appaltabili Art. 4 – Insourcing Art. 5 – Nozione di controllo Capitolo II – Sistema di relazioni sindacali Premessa Art. 6 […]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-46","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46"}],"version-history":[{"count":104,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1310,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46\/revisions\/1310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/ccnl-abi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}