{"id":1474,"date":"2026-06-24T16:43:14","date_gmt":"2026-06-24T14:43:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/?p=1474"},"modified":"2026-06-24T16:43:14","modified_gmt":"2026-06-24T14:43:14","slug":"diritti-lavoro-e-disabilita-il-ragionevole-accomodamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/2026\/06\/24\/diritti-lavoro-e-disabilita-il-ragionevole-accomodamento\/","title":{"rendered":"Diritti, lavoro e disabilit\u00e0: il ragionevole accomodamento"},"content":{"rendered":"<p>Il concetto di \u201c<strong>ragionevole accomodamento<\/strong>\u201d (reasonable accommodation) nasce negli <strong>Stati Uniti<\/strong> diventando uno strumento fondamentale per garantire <strong>uguaglianza<\/strong> e non discriminazione delle <strong>persone con disabilit\u00e0<\/strong> <strong>nell\u2019accesso e nella permanenza nel mondo del lavoro<\/strong>.<\/p>\n<p>Il principio si \u00e8 progressivamente affermato in numerosi ordinamenti giuridici ma soprattutto nella Direttiva europea 2000\/78\/CE e nella Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilit\u00e0 del 2006. L\u2019idea di fondo \u00e8 che la<strong> parit\u00e0 di trattamento<\/strong> non si realizza trattando tutti nello stesso modo, ma <strong>adattando il contesto lavorativo alle esigenze<\/strong> concrete della persona, purch\u00e9 ci\u00f2 non comporti un onere eccessivo per il datore di lavoro.<\/p>\n<p>In <strong>Italia<\/strong> il principio del ragionevole accomodamento trova fondamento nella <strong>Costituzione<\/strong>, in particolare negli articoli 3, 4, 35 e 38, che tutelano l\u2019uguaglianza sostanziale, il diritto al lavoro e la protezione delle persone con disabilit\u00e0. Tuttavia, il riconoscimento esplicito dell\u2019<strong>obbligo di adottare accomodamenti ragionevoli<\/strong> \u00e8 avvenuto soprattutto attraverso il <strong>recepimento delle norme europee e l\u2019influenza della Convenzione ONU.<\/strong><\/p>\n<p>Per ottenere l\u2019articolo completo scrivere a segreteria@firstcisl.it<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"pillole\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1782319394\"\r\n\t            data-title=\"Diritti, lavoro e disabilit\u00e0: il ragionevole accomodamento\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il concetto di \u201cragionevole accomodamento\u201d (reasonable accommodation) nasce negli Stati Uniti diventando uno strumento fondamentale per garantire uguaglianza e non discriminazione delle persone con disabilit\u00e0 nell\u2019accesso e nella permanenza nel mondo del lavoro. Il principio si \u00e8 progressivamente affermato in numerosi ordinamenti giuridici ma soprattutto nella Direttiva europea 2000\/78\/CE e nella Convenzione ONU sui diritti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":161,"featured_media":1473,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[93,91,30,46,56,92],"class_list":["post-1474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pillole","tag-diritti-del-lavoratore","tag-disabilita","tag-enrico-cocciolla","tag-first-cisl-campania","tag-pillole","tag-ragionevole-accomodamento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/users\/161"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1474"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1477,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1474\/revisions\/1477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/campania\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}