E\u2019 iniziata oggi la trattativa sindacale sulla cessione di 587 punti operativi oltre a diverse attivit\u00e0 a supporto, ricadenti nel perimetro della ex UBI Banca, da parte di Intesa Sanpaolo a Bper Banca.<\/p>\n
La cessione coinvolger\u00e0 oltre 5.100 lavoratori che dal prossimo mese di febbraio passeranno a tutti gli effetti in Bper Banca, scaturisce dal successo dell\u2019Opas di Intesa Sanpaolo su UBI, conclusasi ad agosto, e coinvolger\u00e0 oltre 5.000 lavoratori.<\/p>\n
Come noto, la cessione inizialmente doveva riguardare solo filiali ex UBI della Lombardia, ma in un secondo momento l\u2019Antitrust ha individuato ulteriori obblighi di riduzione della quota di mercato, che con l\u2019acquisizione di UBI da parte di Intesa avrebbe superato i limiti di legge, in altre regioni, fra le quali la Calabria.<\/p>\n
Sono 33 le filiali Intesa Sanpaolo (ex UBI) che saranno cedute a BPER Banca in Calabria, concentrate prevalentemente nelle provincie di Cosenza e Reggio Calabria, che porteranno gli sportelli Bper nella nostra regione dagli attuali 38 a 71<\/strong>.<\/p>\n Queste sono le filiali oggetto della cessione<\/strong> (ordinate per provincia): La First Cisl Calabria<\/strong>, rappresentata dal segretario responsabile Giovanni Gattuso<\/strong>, unitamente alle numerose Rappresentanze Sindacali First Cisl di Bper Banca della Calabria<\/strong> – che vedono fra l\u2019altro la presenza del calabrese Emilio Verrengia<\/strong> quale segretario responsabile del coordinamento nazionale First Cisl del Gruppo Bper Banca<\/strong> – esprimono preoccupazioni nei confronti di un\u2019operazione industriale che potrebbe avere conseguenze negative, non solo sui lavoratori, ma anche sui nostri territori.<\/p>\n \u201cEsprimiamo apprezzamento <\/em>\u2013 ha spiegato Giovanni Gattuso<\/strong> \u2013 per le rassicurazioni fornite da Bper Banca e Intesa Sanpaolo nella lettera inviata ai colleghi coinvolti, che rimarca la volont\u00e0 di integrare e valorizzare pienamente i nuovi colleghi ex UBI, nonch\u00e9 di mantenere la radicazione e la vicinanza ai territori. <\/em> \u201cCome lavoratori di Bper Banca <\/em>\u2013 ha dichiarato Emilio Verrengia<\/strong> \u2013 non possiamo che rallegrarci di un\u2019operazione che ci consente di diventare il terzo Gruppo bancario in Italia, con una presenza che diventa importante in regioni dove prima avevamo quote di mercato assai modeste, anzitutto in Lombardia, ma anche in tante regioni meridionali, soprattutto la Calabria, dove la nostra Azienda avr\u00e0 una copertura ampia e una robusta base di clientela. <\/em> La First Cisl<\/strong> assicura fin d\u2019ora a tutti i lavoratori coinvolti la consueta assistenza, pur nelle attuali limitazioni che costringono spesso a modalit\u00e0 di incontro e di dialogo \u201cin remoto\u201d, e il dovuto impegno ad essere, come sempre, degli attenti e scrupolosi controllori, chiaramente nello spirito di collaborazione che ci ha sempre contraddistinto, al fine di denunciarne eventuali inosservanze e incongruenze.<\/p>\n <\/p>\n E\u2019 iniziata oggi la trattativa sindacale sulla cessione di 587 punti operativi oltre a diverse attivit\u00e0 a supporto, ricadenti nel perimetro della ex UBI Banca, da parte di Intesa Sanpaolo a Bper Banca. La cessione coinvolger\u00e0 oltre 5.100 lavoratori che dal prossimo mese di febbraio passeranno a tutti gli effetti in Bper Banca, scaturisce dal […]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":1890,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[66,122,123],"class_list":["post-1889","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano","tag-bper-banca","tag-intesa-sanpaolo","tag-ubi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1889"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1889\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1893,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1889\/revisions\/1893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/calabria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nCariati; Cassano Allo Ionio; Cosenza (Corso Telesio); Cosenza (c\/o Ospedale \u201cAnnunziata\u201d); Fuscaldo; Lago; Montalto Uffugo; Mormanno; Paola; Praia a Mare; Roggiano Gravina; Rogliano; Rossano (Via Nazionale); Rossano (Via Rizzo); San Demetrio Corone; Scalea; Bagnara Calabra; Bova Marina; Cinquefrondi; Cittanova; Gioia Tauro; Locri; Palmi; Reggio Calabria (Corso Garibaldi); Reggio Calabria (Viale Calabria); Reggio Calabria (Via Argine Destro Annunziata); Roccella Jonica; Siderno; Villa San Giovanni; Catanzaro (Via Lombardi); Soverato; Soveria Mannelli; Cotronei.<\/em><\/p>\n
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\nSperiamo che nei fatti questo si tradurr\u00e0 in scelte concrete, soprattutto quando, a conclusione dell\u2019attuale procedura di cessione, verr\u00e0 presumibilmente presentato il nuovo Piano Industriale Bper, che non vorremmo determini nella nostra regione: chiusure di sportelli, perdite di postazioni lavorative e non adeguati ricambi occupazionali. <\/em>
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\nOltre a questi aspetti propriamente legati al nostro settore, non possiamo non evidenziare le ricadute che, se non adeguatamente governate, fin da subito, rischiano di impattare negativamente sul mercato del credito calabrese, col rischio che il tessuto imprenditoriale della nostra regione, gi\u00e0 piegato dalla crisi economica causata dal Covid-19. Su questo aspetto, come sindacato confederale, e quindi d\u2019intesa con la Cisl Calabria, effettueremo un controllo costante per verificare e denunciare eventuali anomalie o abusi.\u201d<\/em><\/p>\n
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\nL\u2019adesione positiva dei soci, fra cui tanti lavoratori, che ha consentito di chiudere positivamente l\u2019aumento di capitale necessario all\u2019acquisto degli sportelli ex UBI da Intesa Sanpaolo, dimostra come anche il mercato abbia accolto favorevolmente questo progetto.<\/em>
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\nMa sappiamo bene che, come le idee camminano sulle gambe degli uomini, cos\u00ec le aziende, soprattutto in momenti di forte cambiamento come quello attuale, hanno bisogno della partecipazione profonda e generosa di tutti i collaboratori, che nel Gruppo Bper hanno sempre costituito il fattore chiave di successo. Un\u2019adesione che per\u00f2, per non essere meramente formale, ha bisogno di essere adeguatamente valorizzata, anzitutto con l\u2019ascolto dei lavoratori attraverso i loro rappresentanti sindacali. Ed oggi, ci\u00f2 che spaventa, e quasi adombra l\u2019entusiasmo di tanti colleghi per l\u2019Operazione Gemini, \u00e8 la pandemia.<\/em>
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\nLa seconda ondata di Covid-19 attualmente in corso, con la prospettiva di una terza ondata in inverno, non pu\u00f2 essere considerata infatti un mero elemento sullo sfondo, ma rappresenta un fattore di primaria importanza che deve necessariamente condizionare le prossime scelte organizzative.<\/em>
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\nAd esempio, stante l\u2019evoluzione prevedibile nei prossimi mesi, \u00e8 necessaria una verifica attenta e responsabile dei tempi, dei numeri e delle modalit\u00e0 previste dall\u2019Azienda per l\u2019allineamento dei nuovi colleghi, che vedrebbe impegnati un gran numero di colleghi, per molte settimane, in tutta Italia. <\/em>
\nIn questo senso, noi crediamo che la salute e la sicurezza dei lavoratori, soprattutto in un momento come questo, venga al primo posto!\u201d<\/em><\/p>\n