{"id":2198,"date":"2026-04-21T08:25:00","date_gmt":"2026-04-21T06:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/?p=2198"},"modified":"2026-04-20T20:58:06","modified_gmt":"2026-04-20T18:58:06","slug":"incontro-commissione-paritetica-la-formazione-e-un-diritto-e-una-responsabilita-condivisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/2026\/04\/21\/incontro-commissione-paritetica-la-formazione-e-un-diritto-e-una-responsabilita-condivisa\/","title":{"rendered":"Incontro commissione paritetica: la formazione \u00e8 un diritto e una responsabilit\u00e0 condivisa?"},"content":{"rendered":"<p><em>Di seguito il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-content\/uploads\/sites\/56\/2026\/04\/bper-formazione-20042026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato sindacale<\/a> della Commissione paritetica della formazione Bper Banca di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:<\/em><\/p>\n<h4 class=\"p1\"><b>La formazione \u00e8 un diritto e una responsabilit\u00e0 condivisa?<\/b><\/h4>\n<p class=\"p1\">Care colleghe e cari colleghi,<\/p>\n<p class=\"p1\">il tema della formazione continua a rappresentare un elemento centrale per la qualit\u00e0 del nostro lavoro, per la tutela professionale di ciascuno e per la corretta erogazione dei servizi alla clientela.<\/p>\n<p class=\"p1\">Come organizzazioni sindacali, nell\u2019ambito della Commissione paritetica della formazione, stiamo riscontrando ancora diverse criticit\u00e0 che ostacolano una piena efficacia dei percorsi formativi. In particolare, continuiamo a sollecitare l\u2019azienda su alcuni aspetti fondamentali:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p1\">una <b>maggiore trasparenza nell\u2019informativa sui corsi<\/b>, affinch\u00e9 ogni lavoratore possa conoscere in modo chiaro contenuti, finalit\u00e0 e tempistiche;<\/li>\n<li class=\"p1\">una <b>pi\u00f9 ampia e uniforme somministrazione della formazione<\/b>, evitando disparit\u00e0 tra strutture e profili professionali;<\/li>\n<li class=\"p1\">un <b>rilancio della formazione in presenza<\/b>, strumento indispensabile per favorire confronto, approfondimento e reale crescita professionale.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">A fronte di queste richieste, l\u2019azienda continua a porre l\u2019accento sulla necessit\u00e0 che siano le lavoratrici e i lavoratori ad essere maggiormente aderenti alle normative e agli indirizzi aziendali. Proprio per questo riteniamo utile ricordare alcuni elementi importanti:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p1\">le colleghe e i colleghi, che lavorano in rete, dispongono di <b>5 giornate di <\/b><b>\u201csmart learning\u201d<\/b>, pianificabili e fruibili in modo consapevole, da svolgere in un luogo idoneo e protetto o presso il proprio domicilio;<\/li>\n<li class=\"p1\">\u00e8 fondamentale <b>non utilizzare i sistemi aziendali al di fuori dell\u2019orario <\/b><b>di lavoro<\/b>, nel rispetto delle regole e a tutela di tutte e tutti.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">La formazione non pu\u00f2 e non deve essere vissuta come un mero adempimento formale, finalizzato esclusivamente a \u201csmarcare\u201d corsi, mantenere abilitazioni o accedere a sistemi premianti. Deve invece rappresentare un momento di crescita reale, da affrontare con consapevolezza e responsabilit\u00e0.Investire nella formazione significa investire nella qualit\u00e0 del nostro lavoro, nella nostra professionalit\u00e0 e nella nostra tutela. \u00c8 un tema cardine della nostra attivit\u00e0 quotidiana: una formazione adeguata ci permette di operare in modo corretto, puntuale e conforme, mettendoci al riparo da possibili contestazioni.<\/p>\n<p class=\"p1\">Come organizzazioni sindacali continueremo a vigilare e a incalzare l\u2019azienda affinch\u00e9 vengano garantite condizioni formative realmente efficaci, accessibili e coerenti con le esigenze operative.<\/p>\n<p class=\"p1\">Invitiamo tutte e tutti voi a utilizzare gli strumenti a disposizione con attenzione e consapevolezza, e a segnalarci eventuali criticit\u00e0.<\/p>\n<p class=\"p1\"><em>Modena, 20 aprile 2026 <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Le organizzazioni sindacali della Commissione paritetica della formazione<\/strong><br \/>\n<strong>Fabi \u00a0\u2013 \u00a0First Cisl \u00a0\u2013 \u00a0Fisac Cgil \u00a0\u2013 \u00a0Uilca \u00a0\u2013 \u00a0Unisin<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p1\"><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-content\/uploads\/sites\/56\/2026\/04\/bper-formazione-20042026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Il comunicato sindacale<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1776759900\"\r\n\t            data-title=\"Incontro commissione paritetica: la formazione \u00e8 un diritto e una responsabilit\u00e0 condivisa?\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di seguito il comunicato sindacale della Commissione paritetica della formazione Bper Banca di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin: La formazione \u00e8 un diritto e una responsabilit\u00e0 condivisa? 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