{"id":2003,"date":"2025-06-04T13:25:58","date_gmt":"2025-06-04T11:25:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/?p=2003"},"modified":"2025-06-04T13:25:58","modified_gmt":"2025-06-04T11:25:58","slug":"e-arrivato-il-grande-caldo-e-lazienda-chissa-forse-domani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/2025\/06\/04\/e-arrivato-il-grande-caldo-e-lazienda-chissa-forse-domani\/","title":{"rendered":"\u00c8 arrivato il grande caldo… e l\u2019azienda? Chiss\u00e0, forse, domani…"},"content":{"rendered":"

Di seguito il comunicato unitario<\/strong><\/a> dei Coordinamenti sindacali Bper Banca di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:<\/em><\/p>\n

\u00c8 arrivato il grande caldo… e l\u2019azienda? Chiss\u00e0, forse, domani…<\/h4>\n

Puntualmente, ad ogni cambio di stagione, anche quest\u2019anno le colleghe ed i colleghi si ritrovano a sopportare la consueta \u201cprova di resistenza fisica estiva\u201d: arriva il caldo torrido, ma gli impianti di condizionamento delle filiali e degli uffici restano in larga parte spenti<\/strong> – e, in qualche caso, gli impianti di riscaldamento sono ancora funzionanti.<\/p>\n

Riceviamo da tempo numerose segnalazioni di situazioni critiche, non sopportabili, inaccettabili<\/strong>. A fronte delle nostre reiterate sollecitazioni, l\u2019azienda da settimane risponde che \u201csi sta provvedendo\u201d<\/em>.<\/p>\n

Le cause che hanno determinato il ripetersi di questa situazione, probabilmente imputabile a sottovalutazione, mancanza di pianificazione, carenze organizzative, volont\u00e0 di risparmiare su tutto<\/strong>.<\/p>\n

\u00c8 opportuno ricordare che, cos\u00ec come previsto dal D.Lgs. 81\/2008 – art. 19, il Preposto alla Sicurezza<\/strong> (ad esempio il Responsabile della filiale o dell\u2019ufficio) ha anche l\u2019obbligo di vigilare e segnalare tempestivamente all\u2019Azienda le situazioni di invivibilit\u00e0 degli <\/strong>ambienti lavorativi, nonch\u00e9 la facolt\u00e0 di interrompere temporaneamente l\u2019attivit\u00e0, in <\/strong>quanto direttamente responsabile<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019invito accorato che rivolgiamo a tutti i Preposti alla Sicurezza<\/strong> \u00e8, pertanto, quello di non farsi fuorviare da pi\u00f9 o meno fondati timori di \u201critorsioni\u201d professionali e procedere in tal senso senza indugi a tutela della salute e del benessere psico-fisico delle colleghe e dei colleghi<\/strong>.<\/p>\n

Stiamo monitorando strettamente l\u2019evolversi della situazione e sollecitando l\u2019azienda ad attivarsi con la massima priorit\u00e0; continuate a segnalarci situazioni di criticit\u00e0 ed eventuali inadempienze.<\/p>\n

Modena, 4 giugno 2025<\/em><\/p>\n

Coordinamenti sindacali Bper Banca<\/strong>
\nFabi – First Cisl – Fisac Cgil – Uilca – Unisin<\/strong><\/p>\n

\n

Il comunicato sindacale<\/strong><\/a><\/p>\n

<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Di seguito il comunicato unitario dei Coordinamenti sindacali Bper Banca di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin: \u00c8 arrivato il grande caldo… e l\u2019azienda? Chiss\u00e0, forse, domani… Puntualmente, ad ogni cambio di stagione, anche quest\u2019anno le colleghe ed i colleghi si ritrovano a sopportare la consueta \u201cprova di resistenza fisica estiva\u201d: arriva il […]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":2005,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[43,122,124,125,123],"class_list":["post-2003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-bper-banca","tag-caldo","tag-comunicato-stampa","tag-impianti-di-condizionamento","tag-preposti-alla-sicurezza"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2003"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2006,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2003\/revisions\/2006"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}