{"id":1537,"date":"2022-09-22T08:19:53","date_gmt":"2022-09-22T06:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/?p=1537"},"modified":"2022-09-22T08:19:53","modified_gmt":"2022-09-22T06:19:53","slug":"cambio-orario-tempismo-in-perfetto-stile-bper","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bperbanca\/2022\/09\/22\/cambio-orario-tempismo-in-perfetto-stile-bper\/","title":{"rendered":"Cambio orario, tempismo in-perfetto stile Bper"},"content":{"rendered":"

Comunicato unitario dei coordinamenti aziendali di Bper Banca<\/a><\/strong><\/p>\n

Oggi si \u00e8 svolto un confronto acceso tra Sindacati e Azienda sul tema tanto sentito dei nuovi orari di sportello<\/strong> annunciati per il prossimo 1\u00b0novembre.<\/p>\n

Abbiamo esposto alla compagine aziendale i tanti problemi posti dai colleghi circa il cambio di orario, peraltro comunicato ai lavoratori senza alcun confronto preventivo con le organizzazioni sindacali. La scelta di non condividere anticipatamente il tema ci fa dubitare circa la volont\u00e0 aziendale di tenere sereni i rapporti con i lavoratori e col sindacato.<\/p>\n

Abbiamo colto l\u2019occasione per rimarcare la necessit\u00e0, ora pi\u00f9 di ieri, di avere un mansionario sull\u2019operativit\u00e0 e di un regolamento completo e univoco sull\u2019utilizzo dei mezzi forti, bancomat, Atm, Csa e cassa continua affinch\u00e9 il tema importantissimo della sicurezza non resti in secondo piano.<\/p>\n

Abbiamo dimostrato l\u2019inconciliabilit\u00e0 delle tempistiche di chiusura contabile, delle pulizie giornaliere con gli orari di apertura al pubblico ipotizzati, rappresentando all’azienda le sensibili criticit\u00e0 in materia di part-time e flessibilit\u00e0 orarie.<\/p>\n

Le delucidazioni a riguardo sono state molto fumose e non ci hanno soddisfatto, cos\u00ec come le argomentazioni sul non voler riconoscere la maggiorazione dell\u2019indennit\u00e0 di cassa ordinaria. Le teoriche tempistiche illustrateci per l\u2019utilizzo degli Atm evoluti e csa non corrispondono alla reale operativit\u00e0 delle nostre filiali.<\/p>\n

Tutte le regolamentazioni di dettaglio circa i necessari aggiustamenti alle attuali previsioni (una per tutte, la temporizzazione dei mezzi forti) sono ancora in fase di emanazione. Pertanto il cantiere ci appare ancora lontano dalla messa a terra e denuncia ancora una volta un’organizzazione frammentaria e lo scarso dialogo fra le diverse strutture.<\/p>\n

Ulteriori temi in discussione come lo Stress da lavoro correlato, orari per alcuni uffici quali operation<\/em> e help desk<\/em>, la regolamentazione degli appuntamenti tramite app<\/em>, chiusura bonifici, assegni e flussi telematici serali, rimesse contanti, eventuali segnalazioni da effettuare, restano ancora in attesa di risposte da parte dell’azienda.<\/p>\n

Le tematiche sollevate hanno lo scopo di aiutare la controparte a comprendere la differenza tra il miraggio aziendale e la visione sindacale. Le logiche e gli obiettivi dell\u2019area affari non possono prevalere sull\u2019organizzazione e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n

Attendiamo risposte esaurienti ai quesiti responsabilmente esposti dalle organizzazioni sindacali.\u00a0Sar\u00e0 nostra cura tenervi puntualmente informati.<\/p>\n

Modena, 22 settembre 2022<\/em><\/p>\n

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Il comunicato unitario<\/a>\u00a0dei Coordinamenti aziendali di Bper Banca di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n

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