{"id":1995,"date":"2021-03-29T12:31:05","date_gmt":"2021-03-29T10:31:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/?p=1995"},"modified":"2021-03-29T12:31:05","modified_gmt":"2021-03-29T10:31:05","slug":"nuovo-numero-del-notiziario-wip-politiche-commerciali-bonus-molto-malus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/2021\/03\/29\/nuovo-numero-del-notiziario-wip-politiche-commerciali-bonus-molto-malus\/","title":{"rendered":"Nuovo Numero del Notiziario WiP: Politiche Commerciali? Bonus molto malus"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">E&#8217; on line il nuovo numero del nostro notiziario, questa volta approfondiamo lo scomodo argomento delle politiche commerciali, non solo dal punto di vista dell&#8217;eccessiva pressione sulle colleghe e sui colleghi, ma anche di come questa pressione sia di fatto inutile vista la completa mancanza di competitivit\u00e0 dei prodotti della nostra azienda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Nello specifico:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Pricing e Re-Pricing;<\/li>\n<li>Bonus (!) Ristrutturazione per dipendenti;<\/li>\n<li>Licenziamenti alla &#8220;volemosebbene&#8221;;<\/li>\n<li>Unfit: persone sbagliate al posto peggiore.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Puoi leggere la pubblicazione <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2021\/03\/WorkInProgress_29-Marzo-2021_Politiche_Commerciali_V1.2.pdf\">QUI<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano,news,politiche-commerciali\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1617021065\"\r\n\t            data-title=\"Nuovo Numero del Notiziario WiP: Politiche Commerciali? Bonus molto malus\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E&#8217; on line il nuovo numero del nostro notiziario, questa volta approfondiamo lo scomodo argomento delle politiche commerciali, non solo dal punto di vista dell&#8217;eccessiva pressione sulle colleghe e sui colleghi, ma anche di come questa pressione sia di fatto inutile vista la completa mancanza di competitivit\u00e0 dei prodotti della nostra azienda. Nello specifico: Pricing [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":1993,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,5,43],"tags":[],"class_list":["post-1995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano","category-news","category-politiche-commerciali"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1995"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1998,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1995\/revisions\/1998"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}