{"id":1953,"date":"2021-02-02T10:48:05","date_gmt":"2021-02-02T09:48:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/?p=1953"},"modified":"2021-02-02T10:48:05","modified_gmt":"2021-02-02T09:48:05","slug":"rinnovo-protocolli-proroga-delle-misure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/2021\/02\/02\/rinnovo-protocolli-proroga-delle-misure\/","title":{"rendered":"Rinnovo Protocolli: Proroga delle misure."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Il 23 dicembre 2021 le organizzazioni sindacali hanno firmato 3 accordi:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">PROROGHE:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">la proroga dei protocolli Welfare, Canali Remoti fino al 28\/02\/2021 e la proroga dell\u2019accordo sul pendolarismo (datato 12\/01\/2012 e prorogato in sede di riorganizzazione il 22\/12\/2016), hanno consentito ai lavoratori di poter continuare a fruire di Banca del Tempo solidale, di permessi di conciliazione, di turni chiari e sanciti da accordo al CRSC e al Direct e di vedersi corrisposte le indennit\u00e0 di percorrenza in virt\u00f9 del chilometraggio sancito dall\u2019accordo decennale vigente in azienda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">RINNOVO:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">l\u2019importante rinnovo del Protocollo sulla Formazione.<\/p>\n<p>Leggi il comunicato <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-content\/uploads\/sites\/34\/2021\/02\/20210201-Protocolli-e-Futuro.pdf\">QUI<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione,in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1612262885\"\r\n\t            data-title=\"Rinnovo Protocolli: Proroga delle misure.\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 23 dicembre 2021 le organizzazioni sindacali hanno firmato 3 accordi: PROROGHE: la proroga dei protocolli Welfare, Canali Remoti fino al 28\/02\/2021 e la proroga dell\u2019accordo sul pendolarismo (datato 12\/01\/2012 e prorogato in sede di riorganizzazione il 22\/12\/2016), hanno consentito ai lavoratori di poter continuare a fruire di Banca del Tempo solidale, di permessi di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":1952,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,4],"tags":[],"class_list":["post-1953","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1953"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1953\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1954,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1953\/revisions\/1954"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1953"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bnl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}