{"id":983,"date":"2019-02-04T12:48:14","date_gmt":"2019-02-04T11:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/?p=983"},"modified":"2019-02-04T12:48:14","modified_gmt":"2019-02-04T11:48:14","slug":"lettera-allazienda-chiediamo-di-modificare-il-sistema-premiante-individuale-mbo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/2019\/02\/04\/lettera-allazienda-chiediamo-di-modificare-il-sistema-premiante-individuale-mbo\/","title":{"rendered":"Lettera all&#8217;azienda. Chiediamo di modificare il sistema premiante individuale (MBO)"},"content":{"rendered":"<p>Con una lettera unitaria, chiediamo all&#8217;azienda di modificare eccezionalmente il sistema premiante MBO nella parte in cui prevede la penalizzazione dell&#8217;importo erogabile ai colleghi che non hanno fatto tutte le ferie nel 2018, causa gli imponenti carichi di lavoro dello scorso anno. Con l&#8217;occasione, ribadiamo che non abbiamo mai condiviso e non condividiamo l&#8217;impianto generale dello stesso MBO, che non abbiamo mai firmato. Clicca qui per leggerla\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/2019\/02\/Lettera-per-Azienda-MBO-.pdf\">https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/2019\/02\/Lettera-per-Azienda-MBO-.pdf<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1549284494\"\r\n\t            data-title=\"Lettera all&#8217;azienda. Chiediamo di modificare il sistema premiante individuale (MBO)\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con una lettera unitaria, chiediamo all&#8217;azienda di modificare eccezionalmente il sistema premiante MBO nella parte in cui prevede la penalizzazione dell&#8217;importo erogabile ai colleghi che non hanno fatto tutte le ferie nel 2018, causa gli imponenti carichi di lavoro dello scorso anno. Con l&#8217;occasione, ribadiamo che non abbiamo mai condiviso e non condividiamo l&#8217;impianto generale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":78,"featured_media":833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/78"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=983"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":986,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/983\/revisions\/986"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/media\/833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancodisardegna\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}