{"id":5321,"date":"2026-11-04T16:05:21","date_gmt":"2026-11-04T15:05:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=5321"},"modified":"2026-11-04T16:05:21","modified_gmt":"2026-11-04T15:05:21","slug":"continua-la-trattativa-3-novembre-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2026\/11\/04\/continua-la-trattativa-3-novembre-2026\/","title":{"rendered":"Continua la trattativa &#8211;  3 novembre 2026"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">Nel corso della giornata di trattativa previste questa settimana \u00e8 proseguito il confronto sull\u2019accordo di costruzione della <b>nuova cassa sanitaria unica<\/b> e dell\u2019omogeneizzazione delle forme di copertura assicurativa per tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici del Gruppo.<\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Gardant<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">A seguito delle nostre ripetute richieste di accelerare il rientro dei colleghi nel Gruppo Banco BPM, andando oltre le tempistiche previste dagli accordi vigenti, l\u2019Azienda ci ha comunicato che <b>Gardant ha accolto la proposta di anticipare al 1\u00b0 gennaio 2027 il rientro degli <\/b><b>ultimi 21 colleghi<\/b>, che si aggiungono agli <b>8 gi\u00e0 previsti per il 1\u00b0 dicembre 2026<\/b>. I colleghi saranno ricollocati nel Gruppo tenendo conto delle competenze e delle professionalit\u00e0 maturate. <b>Per una parte di loro \u00e8 previsto un distacco temporaneo <\/b><b>presso doValue, per un periodo determinato.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Esprimiamo grande soddisfazione per questo importante risultato<\/b>, che conferma il valore e la lungimiranza dell\u2019accordo sindacale da noi sottoscritto nel 2019 e premia il nostro costante impegno a tutela dei colleghi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\">L\u2019Azienda ha illustrato un ulteriore intervento di <b>razionalizzazione della Rete commerciale <\/b>che riguarder\u00e0 17 filiali che cambieranno \u201cformato\u201d a far data dal 21 dicembre 2026. La decisione organizzativa in oggetto, secondo la dichiarazione aziendale, non comporterebbe significative ricadute professionali e territoriali.<\/p>\n<p class=\"p1\">Inoltre, dal 18 gennaio 2027, 10 filiali indipendenti coordinate diventeranno \u201cdi sola consulenza\u201d mentre 77 inizieranno a sperimentare il servizio di cassa a giorni alterni. Contemporaneamente, terminer\u00e0 il periodo sperimentale di cassa a giorni alterne per 3 filiali che torneranno al servizio di cassa 5 giorni su 5.<\/p>\n<p class=\"p1\">Infine, sono stati comunicate alcune modifiche della struttura organizzativa della Rete commerciale:<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211;<\/span> Filiale di Arzachena dalla DT Novara (Area Torino Aosta) passer\u00e0 DT Centro (area Roma Ovest)<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211;<\/span> Area Palermo Messina viene denominata Area Sicilia Ovest<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211;<\/span> Area Catania Siracusa Ragusa viene denominata Area Sicilia Est<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211;<\/span> Nucleo Giardini e Nucleo di Messina passeranno da Sicilia Ovest a Sicilia Est.<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">&#8211;<\/span> Il Nucleo di Cologna Veneta (Dt Verona e Nord Est. ) passer\u00e0 all\u2019Area Verona Est.<span class=\"s1\">&#8211;<\/span> Filiale di Pastrengo passa da Nucleo di Domegliara a Nucleo di Lazise.<\/p>\n<p class=\"p1\">Con riferimento a tutte queste modifiche organizzative, per le quali l\u2019Azienda ha comunicato che i colloqui con i colleghi coinvolti dall\u2019operazione inizieranno la prossima settimana, le Organizzazioni Sindacali scriventi si riservano di valutare le reali ricadute in termini sia professionali che territoriali.<\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Natale Bimbi<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">L\u2019iniziativa <i>Natale Bimbi<\/i> sar\u00e0 operativa dal 4 novembre 2026. Come da Contratto Integrativo Aziendale vigente, si tratta dell\u2019erogazione, sulla piattaforma di welfare, di 70 \u20ac (per ogni figlio con et\u00e0 tra 0 e 11 anni) e 150 \u20ac (per ogni figlio che compie i 12 anni nel corrente anno).<\/p>\n<p class=\"p1\">Per quanto riguarda le nascite di novembre e dicembre 2026, sar\u00e0 aperta una finestra di utilizzo nel periodo 18 \u2013 31 gennaio 2027.<\/p>\n<p class=\"p1\">Con riferimento all\u2019importo di Natale Bimbi assegnato, vi ricordiamo di prestare attenzione al suo utilizzo che contribuisce ad aumentare il contatore del fringe benefit se utilizzato in buoni acquisto, e NON contribuisce invece se utilizzato per pacchetti ingressi (esperienze parchi, cinema e cultura).<\/p>\n<p class=\"p1\">Il prossimo incontro di delegazione \u00e8 fissato per marted\u00ec 10 novembre 2026.<\/p>\n<p class=\"p1\">Milano, 3 novembre 2026<\/p>\n<p class=\"p1\">COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<\/p>\n<p class=\"p1\">FIRST CISL &#8211; FISAC CGIL &#8211; UILCA<span class=\"s3\"> UIL<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/11\/2026-11-03-Comunicato-incontro-di-trattativa-3-novembre-2026.pdf\">Scarica il comunicato<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione,in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1793808321\"\r\n\t            data-title=\"Continua la trattativa &#8211;  3 novembre 2026\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel corso della giornata di trattativa previste questa settimana \u00e8 proseguito il confronto sull\u2019accordo di costruzione della nuova cassa sanitaria unica e dell\u2019omogeneizzazione delle forme di copertura assicurativa per tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici del Gruppo. 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