Il Nuovo Bonus Mamme 2026 \u00e8 un\u2019integrazione al reddito riconosciuta dall’INPS in favore delle lavoratrici madri con due o pi\u00f9 figli. La misura opera in continuit\u00e0 con la disciplina del 2025 (D.L. 95\/2025), in attesa dell’entrata in vigore del generale esonero contributivo parziale (la cui decorrenza \u00e8 stata posticipata al 2027).<\/p>\n
1. Importo e Misura del Beneficio<\/b><\/b><\/p>\n
\u2022 Importo mensile: <\/b>60 \u20ac al mese (incrementato rispetto ai 40 \u20ac previsti nel 2025).<\/p>\n
\u2022 Importo massimo annuo: <\/b>Fino a un totale di 720 \u20ac per 12 mensilit\u00e0.<\/p>\n
\u2022 Modalit\u00e0 di erogazione: <\/b>Spetta per ciascun mese o frazione di mese di effettiva vigenza del rapporto di lavoro o dell’attivit\u00e0 autonoma. Le mensilit\u00e0 maturate tra il 1\u00b0 gennaio e il 31 dicembre 2026 verranno erogate dall’INPS in un’unica soluzione nel mese di dicembre 2026.<\/p>\n
2. Requisiti di Accesso<\/b><\/b><\/p>\n
Per beneficiare del bonus, la lavoratrice madre deve possedere congiuntamente<\/b> i seguenti tre requisiti (famiglia, lavoro e reddito):<\/p>\n
A) Figli<\/b><\/b><\/p>\n
\u2022 Madri con 2 figli <\/b>(compresi figli in adozione o affidamento preadottivo): il figlio pi\u00f9 piccolo deve avere un’et\u00e0 inferiore a 10 anni.<\/p>\n
\u2022 Madri con 3 o pi\u00f9 figli <\/b>(compresi adozioni\/affidamenti): il figlio pi\u00f9 piccolo deve avere un’et\u00e0 inferiore a 18 anni.<\/p>\n
\u2022 Tempistiche e cristallizzazione: <\/b>Il requisito deve sussistere al 1\u00b0 gennaio 2026 o perfezionarsi entro il 31 dicembre 2026. Se si perfeziona in corso d’anno (es. nascita del secondo figlio), il diritto decorre dal mese di nascita e si cristallizza: non comportano pertanto la decadenza dal diritto n\u00e9 l\u2019eventuale decesso del bambino n\u00e9 l\u2019affidamento esclusivo di uno o pi\u00f9 figli al padre. Ai fini della verifica della sussistenza del requisito, non si tiene conto dei figli per i quali sia cessata la responsabilit\u00e0 genitoriale.<\/p>\n
B) Lavoro<\/b><\/b><\/p>\n
1. Lavoro dipendente (pubblico o privato): <\/b>compresi i contratti a termine, intermittenti, a scopo di somministrazione e i rapporti di apprendistato. Sono tassativamente esclusi i rapporti di lavoro domestico.<\/b><\/b><\/p>\n
2. Lavoro autonomo \/ Libere professioniste: <\/b>iscritte alle gestioni speciali dell’INPS, alle Casse di Previdenza Professionali (es. D.Lgs. 509\/94 e 103\/96) o alla Gestione Separata (art. 2, c. 26, L. 335\/95).<\/p>\n
\u2022 Esclusioni: <\/b>Sono escluse le titolari di cariche sociali e le imprenditrici non iscritte all’AGO o alle forme sostitutive\/esclusive\/esonerative.<\/p>\n
C) Reddito<\/b><\/b><\/p>\n
\u2022 Soglia di reddito: <\/b>Il reddito da lavoro (dipendente e\/o autonomo) della lavoratrice rilevante ai fini fiscali per l’anno 2026 deve essere pari o inferiore a 40.000 euro annui.<\/p>\n
\u2022 Composizione del reddito: <\/b>Nel calcolo dei 40.000 \u20ac rientrano tutti i redditi da lavoro (al lordo di franchigie o agevolazioni fiscali, ma al netto dei contributi previdenziali obbligatori trattenuti) e le indennit\u00e0 sostitutive (maternit\u00e0, malattia, cassa integrazione). Non si considerano invece NASpI, DIS-COLL, trattamenti pensionistici n\u00e9 prestazioni legate alla cessazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
3. Compatibilit\u00e0 con la Decontribuzione<\/b><\/b><\/p>\n
Un dettaglio fondamentale della disciplina riguarda la compatibilit\u00e0 tra il Bonus e la decontribuzione IVS del 100% (art. 1, c. 180, L. 213\/2023):<\/p>\n
\u2022 Madri con 3 o pi\u00f9 figli a tempo indeterminato: <\/b>NON hanno diritto al Nuovo Bonus Mamme per i mesi in cui vige il contratto a tempo indeterminato. Per loro continua ad applicarsi l’esonero totale (100%) dei contributi previdenziali IVS a carico lavoratrice fino al 31 dicembre 2026.<\/p>\n
\u2022 Madri con 3 o pi\u00f9 figli a tempo determinato o autonome: <\/b>Hanno diritto al Nuovo Bonus Mamme. In caso di trasformazione del contratto a tempo indeterminato nel corso del 2026, il Bonus cessa dal mese della trasformazione e subentra l’esonero contributivo IVS.<\/p>\n
\u2022 Madri con 2 figli: <\/b>Hanno diritto al Nuovo Bonus Mamme sia che abbiano un contratto a tempo determinato, sia indeterminato, sia che svolgano attivit\u00e0 autonoma.<\/p>\n
4. Vantaggi Fiscali e ISEE<\/b><\/b><\/p>\n
\u2022 Trattamento fiscale: <\/b>Il bonus \u00e8 totalmente esente da imposte. Non \u00e8 imponibile ai fini IRPEF e contributivi.<\/p>\n
\u2022 Incidenza ISEE: <\/b>L’importo erogato non rileva ai fini della determinazione dell’ISEE (non incide negativamente sull’accesso ad altre prestazioni sociali o agevolazioni).<\/p>\n
5. Come Presentare la Domanda<\/b><\/b><\/p>\n
La domanda deve essere presentata entro il 31 dicembre 2026<\/b>. Nel caso in cui il requisito si perfezioni nel mese di dicembre 2026, la domanda potr\u00e0 essere presentata entro il 31 gennaio 2027.<\/p>\n
Canali di trasmissione disponibili:<\/b><\/b><\/p>\n