{"id":5246,"date":"2026-09-21T15:00:30","date_gmt":"2026-09-21T13:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=5246"},"modified":"2026-09-21T14:20:05","modified_gmt":"2026-09-21T12:20:05","slug":"una-banca-vicina-al-territorio-e-lavoratrici-e-lavoratori-da-difendere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2026\/09\/21\/una-banca-vicina-al-territorio-e-lavoratrici-e-lavoratori-da-difendere\/","title":{"rendered":"UNA BANCA VICINA AL TERRITORIO E LAVORATRICI E LAVORATORI DA DIFENDERE"},"content":{"rendered":"<p>Da sempre abbiamo una precisa convinzione: una banca deve essere vicina ai territori, alle famiglie e alle imprese. Deve garantire presenza, servizi e competenze,<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>valorizzando il lavoro delle persone che ne rappresentano il volto.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Tutto questo, per\u00f2, non pu\u00f2 essere sacrificato sull\u2019altare delle logiche<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>finanziarie e delle operazioni calate dall\u2019alto. Le aggregazioni ostili, LE CHIUSURE DELLE FILIALI e i tagli al personale rischiano di svuotare il valore della banca e di svilire pesantemente<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>lavoratrici e i lavoratori.<\/b><\/p>\n<p>L\u2019articolo pubblicato su <i>la Repubblica <\/i>del 19 settembre, ad oggi non smentito dai vertici aziendali, evidenzia chiaramente le intenzioni emerse dalle comunicazioni inviate da MPS alla Consob: un piano che prevede circa <b>5.000 uscite di dipendenti<\/b> a fronte di appena <b>2.500 nuove assunzioni<\/b>, oltre alla cessione o chiusura, per effetto dei vincoli Antitrust, di un numero stimato tra i <b>57 e i 115 sportelli<\/b>.<\/p>\n<p>Meno colleghe e colleghi nelle sedi e meno filiali significano meno presenza, meno servizi e minore capacit\u00e0 di rispondere alle esigenze di famiglie, imprese e comunit\u00e0. <b>Rispettare i vincoli Antitrust \u00e8 necessario, ma non pu\u00f2 diventare il pretesto per ridurre la presenza della banca sul territorio e scaricare sui dipendenti e sulle comunit\u00e0 il costo dell\u2019operazione.<\/b><\/p>\n<p>Per questo lo diciamo con la massima fermezza:<\/p>\n<p><b>IL CONCAMBIO 1 A 2 NON \u00c8 ACCETTABILE.<\/b><\/p>\n<p><b>Come sindacato confederale<\/b>,<b> da sempre abbiamo combattuto la battaglia per gli organici<\/b>, <b>e continueremo a condurla con la stessa determinazione.<\/b><b><\/b><\/p>\n<p>Non accetteremo mai che l\u2019uscita di lavoratrici e lavoratori venga gestita come una semplice operazione numerica o speculativa, mettendo a grave rischio gli organici, i carichi di lavoro e la qualit\u00e0 del servizio offerto.<\/p>\n<p><b>SU QUESTO NOI NON ARRETREREMO. IL TERRITORIO HA BISOGNO DI PERSONE, NON DI TAGLI.<\/b><\/p>\n<p>Milano, 21 settembre 2026<\/p>\n<p><b>COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n<p><b>FIRST CISL &#8211; FISAC CGIL &#8211; UILCA UI<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/09\/Comunicato-21-settembre-.pdf\">Scarica il comunicato<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1790002830\"\r\n\t            data-title=\"UNA BANCA VICINA AL TERRITORIO E LAVORATRICI E LAVORATORI DA DIFENDERE\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da sempre abbiamo una precisa convinzione: una banca deve essere vicina ai territori, alle famiglie e alle imprese. 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