Alla luce degli ottimi risultati di bilancio usciti nella giornata del 5 febbraio \u00e8 continuato il confronto tra le Organizzazioni sindacali e l\u2019Azienda. Occorre evidenziare, anche se non ce ne sarebbe bisogno, che se questa azienda ha potuto resistere ad una ops da parte di altri soggetti e ha prodotto un utile di 2,08 miliardi di euro il merito \u00e8 delle colleghe e dei colleghi che ogni giorno ci mettono un impegno che va ben oltre il mero dovere di \u201ccollaborazione intensa ed attiva\u201d prescritto dal contratto, ed \u00e8 il momento di riconoscerlo!!!<\/p>\n
PREMIO AZIENDALE E BUONO PASTO:<\/b> La discussione si \u00e8 concentrata sulla definizione del Premio Aziendale (VAP) e sull\u2019adeguamento del buono pasto sfruttando la detassazione prevista dalla normativa.<\/p>\n
DOTAZIONI FERIE E PERMESSI INDIVIDUALI:<\/b> Un approfondimento specifico \u00e8 stato dedicato alla gestione delle dotazioni contrattuali (ferie, permessi, banca ore). Su queste tematiche la nostra attenzione non pu\u00f2 che rimanere molto alta per continuare a tutelare i diritti individuali dei lavoratori nel pieno rispetto del CCNL.<\/p>\n
CSD:<\/b> Prosegue il confronto sul CSD, tema estremamente delicato che richiede la massima attenzione normativa e di tutela: il lavoro prosegue per assicurare che ogni passaggio avvenga all\u2019interno di un quadro di garanzie certe e in coerenza con gli accordi vigenti.<\/p>\n
DOVALUE E RIENTRI IN GRUPPO<\/b>: L\u2019Azienda ci ha comunicato che DoValue emaner\u00e0 una circolare riguardante i colleghi ex BancoBpm. che erano stati ceduti. In base all’accordo del dicembre 2019, potranno presentare richiesta di rientro nel Gruppo Banco BPM tramite apposito modulo entro il 30 giugno 2026. I criteri di riassunzione seguiranno quanto gi\u00e0 stabilito: anzianit\u00e0 di servizio e priorit\u00e0 ai ruoli operativi rispetto a quelli di responsabilit\u00e0, con cadenza annuale per le comunicazioni dei nominativi (entro il 30 settembre per l’anno successivo).<\/p>\n
Il confronto riprender\u00e0 luned\u00ec prossimo per approfondire ulteriormente i punti ancora aperti e ricercare le necessarie convergenze.<\/p>\n
Milano, 6 febbraio 2026<\/p>\n
COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<\/p>\n
FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA UIL<\/p>\n
Alla luce degli ottimi risultati di bilancio usciti nella giornata del 5 febbraio \u00e8 continuato il confronto tra le Organizzazioni sindacali e l\u2019Azienda. Occorre evidenziare, anche se non ce ne sarebbe bisogno, che se questa azienda ha potuto resistere ad una ops da parte di altri soggetti e ha prodotto un utile di 2,08 miliardi […]<\/p>\n","protected":false},"author":113,"featured_media":4949,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[14,45,28,11,53],"class_list":["post-4948","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-cristina-cavina","tag-first-cisl","tag-first-cisl-gruppo-banco-bpm","tag-premio-aziendale","tag-trattativa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4948","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/113"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4948"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4948\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4950,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4948\/revisions\/4950"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}