{"id":4733,"date":"2025-08-18T13:40:05","date_gmt":"2025-08-18T11:40:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=4733"},"modified":"2025-08-18T13:40:05","modified_gmt":"2025-08-18T11:40:05","slug":"organici-carenze-di-personale-e-carichi-di-lavoro-insopportabili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2025\/08\/18\/organici-carenze-di-personale-e-carichi-di-lavoro-insopportabili\/","title":{"rendered":"Organici, carenze di personale e carichi di lavoro insopportabili"},"content":{"rendered":"<p>Nei giorni scorsi, come organizzazioni sindacali confederali, abbiamo ritenuto di segnalare all\u2019azienda due importanti questioni:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Operativit\u00e0 bancomat evoluti:<\/strong> abbiamo segnalato l\u2019incongruenza tra quanto previsto dal Contratto Nazionale (art.111 c.12) in materia di periodo minimo, 30minuti, che deve intercorrere tra il termine di adibizione allo sportello e la finedell\u2019orario di lavoro e quanto previsto nel manuale applicativo (569 capitolo 1.2,gestione assegni). Riteniamo che l&#8217;attivit\u00e0 di gestione degli assegni debba essere considerata a tutti gli effetti come operativit\u00e0 di sportello e non come attivit\u00e0 di quadratura\/contabilizzazione e che ai colleghi che svolgono tale attivit\u00e0 nelle filiali di \u2018sola consulenza\u2019 (circolare 2025DI36) vada riconosciuta l\u2019indennit\u00e0 di cassa.<\/li>\n<li><strong>Supporto operativo legale e Ufficio successioni polo di Guamo: <\/strong>(pignoramenti e pignoramenti giudiziali, successioni) la cronica carenza di personale,derivante da pensionamenti, esodi e trasferimenti che non hanno avuto adeguata sostituzione, accompagnata da un aumento delle pratiche che i comparti devonolavorare, costringe i colleghi e le colleghe a ritmi e modalit\u00e0 di lavoro (straordinari quotidiani e\/o lavorazioni anche in giornate di permessi) insostenibili. Abbiamo chiesto l\u2019inserimento di nuovo personale e una migliore distribuzione dei carichi dilavoro. Questa richiesta segue di qualche mese quella che First, Fisac e Uilca, per lestesse problematiche hanno inoltrato all\u2019Azienda per il <em>comparto amministrazione titoli del polo di Modena<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con preoccupazione, inoltre, vogliamo segnalare la problematica delle <strong>sostituzioni per apertura cassa<\/strong>, che sta impattando in modo crescente sulla vita lavorativa di Colleghee Colleghi del Gruppo. Per poter garantire l\u2019apertura delle filiali o l\u2019operativit\u00e0, sempre pi\u00f9spesso specialmente durante il periodo estivo, si verificano migrazioni di cassieri (anchepart time o con legge 104) oltre l\u2019hub di riferimento. La costante spinta verso obiettivi commerciali sempre pi\u00f9 alti, fa s\u00ec che colleghe e colleghi siano \u2018inviati\u2019 anche in filiali geograficamente distanti.<\/p>\n<p><strong>Le sostituzioni dovrebbero ricondursi a situazioni occasionali o emergenziali<\/strong> enon ad una rincorsa dovuta a quelle carenze di organici che First Fisac Uilca da sempre denunciano. <strong>E\u2019 bene ricordare<\/strong> le richieste che <strong>NOI abbiamo fatto<\/strong> per ottenere pi\u00f9assunzioni nella trattativa sul piano di uscite volontarie: senza quelle assunzioni la situazione sarebbe ben peggiore!<\/p>\n<p><strong>\u00c8 il momento di rimettere realmente al centro le persone<\/strong>, valorizzare le professionalit\u00e0 e garantire condizioni di lavoro sostenibili e rispettose degli equilibri individuali, potenziando il modello territoriale. Crediamo che questa azienda debba attuareun diverso approccio con le problematiche gestionali, prendendo atto della realt\u00e0 quotidiana vissuta dalle lavoratrici e dai lavoratori.<\/p>\n<p>Noi continueremo a vigilare, forti della vostra fiducia e al fine di tutelare tutte le \u201cpersone\u201ddi questa azienda.<\/p>\n<p>Milano, 18 agosto 2025<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2025\/08\/20250818-Organici-carenze-e-carichi-di-lavoro-insopportabili.pdf\">Scarica comunicato<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<\/strong><br \/>\n<strong>FIRST CISL &#8211; FISAC CGIL &#8211; UILCA UIL<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1755524405\"\r\n\t            data-title=\"Organici, carenze di personale e carichi di lavoro insopportabili\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nei giorni scorsi, come organizzazioni sindacali confederali, abbiamo ritenuto di segnalare all\u2019azienda due importanti questioni: Operativit\u00e0 bancomat evoluti: abbiamo segnalato l\u2019incongruenza tra quanto previsto dal Contratto Nazionale (art.111 c.12) in materia di periodo minimo, 30minuti, che deve intercorrere tra il termine di adibizione allo sportello e la finedell\u2019orario di lavoro e quanto previsto nel manuale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":4735,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[66,28],"class_list":["post-4733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-comunicato","tag-first-cisl-gruppo-banco-bpm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4733"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4736,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4733\/revisions\/4736"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}