Nei giorni scorsi, i colleghi che hanno raggiunto gli obiettivi di budget assegnati per l\u2019anno 2024 sono stati convocati dai rispettivi Responsabili e\/o Gestori RRUU, ricevendo la comunicazione ufficiale sull\u2019importo del premio che verr\u00e0 erogato con la busta paga del mese di maggio.<\/p>\n
Ricordiamo che il sistema incentivante, come previsto dal CCNL, non \u00e8 oggetto di contrattazione con le Organizzazioni Sindacali.<\/p>\n
Come al solito ci troviamo di fronte al solito meccanismo opaco e incomprensibile.<\/p>\n
Un caso emblematico \u00e8 la recente richiesta \u2013 avanzata da noi \u2013 di sterilizzare il transato POS Numia, la cui variazione \u00e8 dovuta a scelte aziendali e non alla volont\u00e0 o alla responsabilit\u00e0 dei lavoratori.<\/p>\n
Eppure, l\u2019azienda ha deciso di applicare la sterilizzazione solo ad alcune figure della rete, escludendo inspiegabilmente molti altri colleghi.<\/p>\n
Un comportamento inaccettabile, soprattutto alla luce dei risultati straordinari raggiunti dall\u2019azienda, frutto del lavoro quotidiano di tutti i dipendenti.<\/p>\n
Queste sigle sindacali, nel corso della procedura di confronto, non hanno mai condiviso l\u2019impianto del sistema incentivante ritenendolo iniquo nel suo complesso (peraltro l\u2019azienda non ha inteso coinvolgerci nella sua definizione). Tuttavia, non possiamo esimerci dal segnalare ci\u00f2 che non riteniamo accettabile: chiediamo all\u2019azienda di procedere alla sterilizzazione del transato POS Numia per tutti i colleghi coinvolti, senza discriminazioni !!<\/p>\n
Milano, 27 Maggio 2025<\/p>\n