Azienda e delegazione trattante sindacale si sono incontrate nella giornata di gioved\u00ec 17 aprile per continuare la discussione su due importanti argomenti per i quali c\u2019\u00e8 la volont\u00e0 di trovare quanto prima un accordo soddisfacente: lo smart working all\u2019interno del Gruppo e il sistema delle relazioni sindacali di Banco BPM. Non \u00e8 stato ancora trovato un punto di incontro e le delegazioni si sono date nuovamente appuntamento per luned\u00ec 28 aprile.<\/p>\n
Gestori Premium e Offerta fuori sede.<\/strong><\/p>\n Facendo seguito ad una richiesta di chiarimento fatta pervenire dalle Organizzazioni Sindacali, l\u2019Azienda ha fornito alcune precisazioni sull\u2019iniziativa legata all\u2019Offerta fuori Sede.<\/p>\n L\u2019Offerta fuori sede \u00e8 uno strumento che pu\u00f2 essere messo a disposizione dei consulenti a condizione che vengano rispettate alcune condizioni: iscrizione all\u2019 Organismo di vigilanza e tenuta dell’albo unico dei Consulenti Finanziari (OCF)<\/em>, mandato ad operare in tal senso da parte dell\u2019Azienda, adeguata strumentazione informatica e idoneo perimetro normativo interno. Fatta questa premessa, l\u2019Azienda ha fatto pervenire ai Gestori Premium che fossero gi\u00e0 iscritti all\u2019OCF, cos\u00ec come a quelli che hanno gi\u00e0 i requisiti, le istruzioni per richiedere il rimborso dell\u2019iscrizione all\u2019Albostesso. Invece, per i colleghi che non avessero i requisiti o non fossero ancora iscritti, ha avviato un programma di formazione che li accompagner\u00e0 al sostenimento dell\u2019esame di abilitazione.<\/p>\n L\u2019Azienda ha poi chiarito che al momento e fino a quando non sar\u00e0 completato l\u2019allineamento organizzativo, normativo e informatico, ai Gestori Premium in regola con questa iniziativa verr\u00e0 dato il mandato e, contemporaneamente, una comunicazione con la quale saranno autorizzati a svolgere solo una attivit\u00e0 di contatto della clientela (in orario di lavoro) con funzione di mera promozione del brand aziendale e della sua offerta di servizi, visioneremo il tutto quando verr\u00e0 messo a terra il progetto sopra descritto.<\/p>\n \u00c8 stato chiarito che per i colleghi che gi\u00e0 ricoprono il ruolo di Gestore Premium la mancata iscrizione all\u2019OCF non comporter\u00e0, di per s\u00e9, l\u2019uscita dal ruolo ma che, in ottica di evoluzione del mercato e delle strategie aziendali, a regime questa diventer\u00e0 una caratteristica necessaria per nomina di nuovi Gestori Premium.<\/p>\n Le Organizzazioni Sindacali scriventi sollecitano in tal senso i colleghi coinvolti da questa iniziativa organizzativa a confrontarsi con i propri rappresentanti sindacali per qualsiasi dubbio o problematica dovessero riscontrare.<\/p>\n Rispetto ai colleghi che ritenessero di avere i requisiti previsti dalla normativa per non dovere sostenere l\u2019esame di abilitazione (articolo 4 del DM Decreto 11 novembre 1998, n. 472), consigliamo di contattare i propri gestori per avere istruzioni in merito.<\/p>\n Finestre di uscite Fondo Esuberi. <\/strong><\/p>\n Dopo sollecito delle Organizzazioni Sindacali scriventi, nella giornata sono finalmente iniziate le telefonate per comunicare ai colleghi le finestre di uscita di giugno edicembre 2025 relative al Fondo Esuberi. Il prossimo incontro con l\u2019Azienda \u00e8 calendarizzato per luned\u00ec 28 aprile.<\/p>\n Milano, 18 aprile 2025<\/p>\n