{"id":4429,"date":"2024-12-02T13:21:52","date_gmt":"2024-12-02T12:21:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=4429"},"modified":"2024-12-02T13:21:52","modified_gmt":"2024-12-02T12:21:52","slug":"dalle-parole-ai-fatti-tutelare-il-futuro-ora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2024\/12\/02\/dalle-parole-ai-fatti-tutelare-il-futuro-ora\/","title":{"rendered":"Dalle parole ai fatti: tutelare il futuro, ora."},"content":{"rendered":"<p>Il comunicato stampa pubblicato a seguito della <strong>riunione del Consiglio di Amministrazione di Banco BPM tenutosi il 26 novembre<\/strong>, evidenzia, tra le altre cose, un elemento dell\u2019OPS lanciata da UNICREDIT su cui tutti gli attori in campo dovrebbero riettere attentamente.<\/p>\n<p>Riportiamo quel passaggio cos\u00ec come \u00e8:<\/p>\n<p>\u201c<strong>Infine, secondo quanto riferito nel Comunicato (si intende di UNICREDIT), le sinergie di costo lorde stimate sono pari a Euro 900 milioni, ossia pi\u00f9 di un terzo della base costi di BBPM,destando forti preoccupazioni sulle prevedibili ricadute a livello occupazionale e sociale.<\/strong>\u201d<\/p>\n<p>Il nostro CEO, in un empito di responsabilit\u00e0 sociale, dichiara conseguentemente che \u201c<strong>di fronte a questi cambiamenti \u00e8 naturale interrogarsi sul futuro, ma \u2026non possiamo permetterci di perdere la rotta o di distogliere l\u2019attenzione dai nostri obiettivi. Al contrario, questo \u00e8 il momento in cui dobbiamo rimanere uniti, concentrati e determinati \u2026<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Prendiamo dunque atto che le \u201c<strong>preoccupazioni occupazionali e sociali<\/strong>\u201d conuiscono no a corrispondere con gli obiettivi che ha la Banca (\u201c<strong>i nostri obiettivi<\/strong>\u201d). E\u2019 questione di semplice coerenza tra preoccupazioni espresse e obiettivi dell\u2019agire.<\/p>\n<p><strong>Le nostre OO.SS. ritengono che, dopo tali affermazioni, chi ha in mano le leve strategiche dell\u2019azienda, dovrebbe avere comportamenti coerenti e conseguenti<\/strong>: al tavolo negoziale, dovrebbe <strong>garantire alle persone sicurezza e futuro, mediante accordi collettivi di massima tutela<\/strong>. E\u2019 ora di nirla di tirchieggiare sul futuro, negando il giusto e sacrosanto <strong>ricambio generazionale (che invochiamo da tempo!) a compensazione delle tante uscite volontarie, cos\u00ec come \u00e8 tempo di mettere in sicurezza l\u2019impianto normativo contrattuale, ed \u00e8 ora di riconoscere con tutti i vantaggi scali a chi ha lavorato il giusto riconoscimento economico<\/strong>. E\u2019 questione di seriet\u00e0, di giustizia, di sensibilit\u00e0 sociale (peraltro dichiarata!).<\/p>\n<p>L\u2019occasione di praticare la coerenza coi principi dichiarati c\u2019\u00e8 subito, ed \u00e8 <strong>al tavolo sindacale del prossimo 2 dicembre.<\/strong><\/p>\n<p><strong>La colga, il nostro CEO, e la dimostri, ora!<\/strong><\/p>\n<p>Milano, 29 novembre 2024<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/12\/20241130-Dalle-parole-ai-fatti.pdf\">Scarica comunicato<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<\/strong><br \/>\n<strong>FIRST CISL &#8211; FISAC CGIL &#8211; UILCA UIL<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1733145712\"\r\n\t            data-title=\"Dalle parole ai fatti: tutelare il futuro, ora.\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il comunicato stampa pubblicato a seguito della riunione del Consiglio di Amministrazione di Banco BPM tenutosi il 26 novembre, evidenzia, tra le altre cose, un elemento dell\u2019OPS lanciata da UNICREDIT su cui tutti gli attori in campo dovrebbero riettere attentamente. 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