Negli ultimi tempi sembra stia andando di moda un nuovo sport nazionale al Banco Bpm, dilagante pi\u00f9 del Padel: la diffusione di notizie fuorvianti, quando non palesemente false, da parte di soggetti che non si rendono conto di quanto siano smentibili dai fatti, e quanto sia dimostrabile come siano andate realmente le vicende di queste ultime settimane.<\/p>\n
La Banca ha dato disponibilit\u00e0 garantendo un cospicuo numero di assunzioni con gli stessi numeri dell\u2019accordo sottoscritto in Bnl Bnp Paribas qualche settimana fa? FALSO! Non \u00e8 mai successo!<\/strong> E pensare che quella di replicare i numeri del citato accordo Bnl \u00e8 stata proprio una richiesta sindacale, presentata a sigle unite, alla quale la banca ha risposto con un piccato rifiuto e la riproposizione della loro unica posizione, mai cambiata dal 7 di marzo: 1 assunzione ogni 2 uscite.<\/p>\n Primo tavolo e secondo tavolo sono rituali dimenticati e oggi inapplicabili? FALSO!<\/strong> Ci sono tavoli separati in molti ambiti sindacali, da sempre, in ogni periodo storico. Dipende dalle dinamiche che si sviluppano di volta in volta, pu\u00f2 succedere<\/p>\n First Cisl, Fisac Cgil e Uilca hanno deciso, giovedi 27 giugno, di abbandonare il tavolo proprio nel momento in cui veniva affrontato il previsto<\/strong> tema del fondo per le uscite incentivate? FALSO!<\/strong> L\u2019incontro era programmato il 10 e 11 luglio, in ristretta, con concordata presenza dei Segretari Nazionali, questi erano gli accordi. E la banca era stata diffidata da queste tre sigle a non affrontare il tema prima dell\u2019incontro concordato. Queste Organizzazioni Sindacali non hanno abbandonato nessuna trattativa: stanno chiedendo in ogni modo<\/strong> di essere convocate, ma la composizione del tavolo non la decide l\u2019azienda, non \u00e8 nelle sue disponibilit\u00e0! First Cisl, Fisac e Uilca Uil hanno abbandonato la riunione (e non la trattativa) nel momento in cui l\u2019azienda ha effettuato un\u2019azione tesa ad escludere i Segretari Nazionali dal confronto!<\/p>\n First Cisl, Fisac Cgil e Uilca Uil hanno rifiutato di dare seguito al Fondo esuberi gi\u00e0 approvato? FALSO!<\/strong> E qua ci sarebbe da ridere se non ci fosse da piangere, essendo impossible capire se si tratti pi\u00f9 di malafede o incompetenza: e chi lo avrebbe mai approvato il fondo esuberi? la banca? qualche sigla che rappresenta la minoranza dei lavoratori? Per essere attivato il fondo esuberi necessita della firma delle Organizzazioni Sindacali rappresentative della maggioranza dei dipendenti<\/strong> (oltre che dalla banca, ovviamente) e questa al momento \u00e8 rappresentata da First Cisl, Fisac Cgil e Uilca Uil, sigle al 1\u00b0 tavolo di trattativa.<\/p>\n E ci fermiamo qui per carit\u00e0 di patria\u2026<\/p>\n Tutto quanto affermiamo \u00e8 dimostrabile, e siamo sicuri che sia facile capire come sia semplicemente necessario avviare una trattativa vera<\/strong>, dove ci si confronta, come \u00e8 successo ad esempio in Bper<\/strong>, dove le Organizzazioni Sindacali e l\u2019Azienda hanno, alla fine di un confronto sicuramente non semplice, trovato un punto di incontro soddisfacente per entrambe le parti. Parti che si sono mosse (a differenza di quanto accaduto in Banco Bpm, dove il Sindacato si \u00e8 mosso verso un\u2019azienda arroccata nel fortino del suo piano industriale) ognuna in direzione dell\u2019altra trovandosi, alla fine, a concretizzare un ricambio generazionale pari al 75%.<\/strong><\/p>\n