{"id":4213,"date":"2024-07-12T10:39:21","date_gmt":"2024-07-12T08:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=4213"},"modified":"2024-07-12T10:39:21","modified_gmt":"2024-07-12T08:39:21","slug":"violazione-art-28-legge-300-1970","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2024\/07\/12\/violazione-art-28-legge-300-1970\/","title":{"rendered":"Violazione art. 28 legge 300\/1970"},"content":{"rendered":"<p>Care Colleghe e cari Colleghi, a seguito dei gravi e persistenti comportamenti aziendali, gi\u00e0 oggetto dei nostri comunicati precedenti, Vi aggiorniamo sulla doverosa e conseguente iniziativa che abbiamo intrapreso.<\/p>\n<p>In data 11 luglio, noi Sigle sindacali FirstCisl, Uilca UIL e Fisac Cgil, stante quanto sopra, abbiamo deciso di procedere per via giudiziale, depositando congiuntamente un ricorso ex art. 28 Legge 300\/1970.<\/p>\n<p>Questo passo \u00e8 stato necessario per denunciare il carattere antisindacale della condotta che BancoBPM Spa ha tenuto nei confronti delle nostre Organizzazioni sindacali, ed \u00e8 finalizzato ad ottenere la rimozione di tale condotta, lesiva del nostro ruolo e degli interessi delle Lavoratrici e dei Lavoratori che rappresentiamo e che quotidianamente ci rinnovano la loro fiducia.<\/p>\n<p>Il nostro preminente impegno \u00e8, e rimarr\u00e0 sempre, quello di tutelare tali diritti mediante la contrattazione collettiva e l&#8217;esercizio del nostro decisivo ruolo negoziale al tavolo delle trattative, e pertanto non possiamo in nessun modo accettare o consentire che tali decisive prerogative di ruolo possano essere danneggiate, ostacolate o addirittura impedite.<\/p>\n<p>Insieme noi rappresentiamo la maggioranza assoluta delle Lavoratrici e dei Lavoratori e tale circostanza \u00e8 sistematicamente ignorata dall\u2019azienda.<\/p>\n<p>Abbiamo pertanto il dovere, di proseguire questo percorso vertenziale al fine di ottenere l&#8217;instaurazione di corrette, rispettose e proficue relazioni sindacali.<\/p>\n<p>Sar\u00e0 nostra cura tenervi tempestivamente e costantemente aggiornate\/i sugli sviluppi della vertenza.<\/p>\n<p>Milano, 12\/07\/2024<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/07\/20240712-Comunicato-violazione-ex-art-28.pdf\">Scarica comunicato<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<\/strong><br \/>\n<strong>FIRST CISL &#8211; FISAC\/CGIL &#8211; UILCA UIL<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1720780761\"\r\n\t            data-title=\"Violazione art. 28 legge 300\/1970\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Care Colleghe e cari Colleghi, a seguito dei gravi e persistenti comportamenti aziendali, gi\u00e0 oggetto dei nostri comunicati precedenti, Vi aggiorniamo sulla doverosa e conseguente iniziativa che abbiamo intrapreso. 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