{"id":4163,"date":"2024-06-28T13:35:49","date_gmt":"2024-06-28T11:35:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=4163"},"modified":"2024-06-28T13:35:49","modified_gmt":"2024-06-28T11:35:49","slug":"dalla-parte-giusta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2024\/06\/28\/dalla-parte-giusta\/","title":{"rendered":"Dalla parte giusta"},"content":{"rendered":"

Sempre attenti verso chi vuole andare
\nma con il massimo rispetto di chi deve restare!<\/strong><\/p>\n

Nell\u2019incontro di oggi con l\u2019Azienda abbiamo assistito ad eventi ed accadimenti maiverificatesi prima d\u2019ora.<\/p>\n

Non pu\u00f2 sfuggire, e non deve sfuggire, che sta avvenendo all\u2019interno del nostro Gruppo unconfronto sindacale importante, prospettico e vitale sul tema degli organici edell\u2019occupazione, che rappresenta un tema sindacale fondamentale, certamente in BancoBPM, ma anche con riferimento ai livelli e alla tenuta occupazionale del settore. Limitandoci alla nostra sola Azienda, abbiamo recentemente rappresentato come mancanza dipersonale, pressioni commerciali, carichi di lavoro eccessivi, opacit\u00e0 di meccanismi premianti e di crescita professionale e benessere lavorativo ai minimi storici sono i problemi pi\u00f9 importanti che attanagliano lavoratrici e lavoratori del Gruppo. La nostra posizione, in particolare, sui piani triennali dei livelli occupazionali di questo Gruppo \u00e8 chiara fin dall\u2019inizio: non siamo disposti ad avallare un delta di assunzioni di -800 persone<\/strong>.<\/p>\n

Riteniamo che tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori del Gruppo ne avrebbero un peggioramento della qualit\u00e0 di vita-lavoro, con carichi di lavoro che diverrebbero ancora pi\u00f9 insostenibili!<\/strong> E, inoltre, questione non secondaria, organici adeguati sono indispensabili per mantenere un degno livello di servizio alla clientela<\/strong>, a difesa del ruolo che il settore del credito ha e deve avere nella societ\u00e0.<\/p>\n

Peraltro, la priorit\u00e0 di questi stessi temi \u00e8 stata unitariamente rivendicata nella piattaforma sindacale e successivamente convenuta nei principi di rinnovo del CCNL, in cui il tema della difesa della giusta e buona occupazione \u00e8 stato rafforzato ed ha rappresentato uno dei pilastri fondanti.<\/p>\n

E, venendo all\u2019incontro di ieri 27 giugno, riteniamo inammissibile e gravemente lesivo delle relazioni sindacali all\u2019interno del Gruppo che l\u2019Azienda abbia violato le regole di relazioni industriali proseguendo il confronto senza First Cisl, Uilca Uil e Fisac Cgil, Organizzazioni sindacali che, unitamente tra loro, esprimono la maggioranza nella rappresentanza sindacale in Banco BPM<\/strong>, e nonostante il fatto che fosse gi\u00e0 stata precedentemente concordata, dall\u2019Azienda e con l\u2019intero tavolo sindacale, una diversa data di incontro.<\/strong><\/p>\n

Noi siamo stati e siamo sempre disposti a confrontarci<\/strong>, nell\u2019esercizio del nostro ruolo, per cercare soluzioni condivise<\/strong>. Ci\u00f2 presuppone per\u00f2 il rispetto, da parte aziendale, della dignit\u00e0 dell\u2019interlocutore sindacale e uno stile di relazione adeguato, e inoltre una chiara condivisione dell\u2019obiettivo del bene di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori. Sia di coloro che ancora per tanti anni lavoreranno nel Gruppo, in un contesto di lavoro che vogliamo rendere vivibile con carichi di lavoro sostenibili, sia di coloro che legittimamente desirerebbero utilizzare gli ammortizzatori sociali di settore per anticipare la fine della propria attivit\u00e0 lavorativa<\/strong>. Noi rappresentiamo tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori, ed i risultati dei nostri accordi collettivi devono essere la sintesi di queste due esigenze. Non abbiamo di certo per obiettivo sindacale di essere interlocutori retorici dell\u2019Azienda e di avallare l\u2019attuazione del Piano Industriale che essa ha comunicato ai mercati.<\/strong><\/p>\n

Ribadiamo, allora, ancora una volta, che abbiamo un solo scopo: tutelare, nel confronto dialettico con l\u2019Azienda, gli interessi di tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori.<\/strong><\/p>\n

Ed \u00e8 per questo che, oggi pi\u00f9 che mai, sappiamo di essere dalla parte giusta: quella del buon senso, della contrattazione collettiva, della ricerca di una interlocuzione vera e aperta con l\u2019Azienda<\/strong>, tesa a trovare soluzioni condivise. Siamo, insomma, dalla parte del lavoro.<\/strong><\/p>\n

Milano, 28\/06\/2024<\/p>\n

Scarica comunicato<\/a><\/p>\n

\nCOORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<\/strong>
\nFIRST CISL \u2013 FISAC CGIL \u2013 UILCA UIL<\/strong><\/p>\n

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