{"id":4086,"date":"2024-05-16T12:06:29","date_gmt":"2024-05-16T10:06:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=4086"},"modified":"2024-05-16T12:09:33","modified_gmt":"2024-05-16T10:09:33","slug":"incontro-di-trattativa-del-15-maggio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2024\/05\/16\/incontro-di-trattativa-del-15-maggio\/","title":{"rendered":"Incontro di trattativa del 15 maggio"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left\">Si \u00e8 svolto mercoled\u00ec 15 maggio l\u2019incontro previsto di trattativa tra le Organizzazioni Sindacali di Banco BPM e l\u2019Azienda.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Sul tema del Piano di Uscite Volontarie proposto dall\u2019Azienda continuano a rimanere forti distanze tra le posizioni sindacali e la proposta aziendale. Se l\u2019Azienda, come ha pianificato, ritiene che ci siano i presupposti organizzativi per proporre un piano di uscite volontarie anticipate, le Organizzazioni Sindacali ritengono che sia necessario garantire un reale ed effettivo ricambio generazionale che possa conciliare la volont\u00e0 dei colleghi di anticipare l\u2019uscita pensionistica ma contemporaneamente non deve gravare ulteriormente l\u2019attuale tensione sugli organici. Contrariamente a qualsiasi \u201cfotografia\u201d l\u2019Azienda possa scattare ed a quali dati possa fornire a supporto della stessa, \u00e8 riscontrabile nella quotidianit\u00e0 lavorativa della Rete commerciale e degli Uffici di Sede come gli organici siano scarsi e come spesso le sostituzioni anche temporanee risultino difficoltose: un incontro specifico su questa tematica con dati relativi alla numerica dei portafogli assegnati, al calcolo che viene effettuato quando si assegnano gli organici nelle filiali e altro, gioverebbe per avere un quadro pi\u00f9 chiaro.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Le Organizzazioni Sindacali, durante l\u2019incontro, hanno anche ribadito l\u2019assoluta necessit\u00e0 di avviare fattivamente il percorso di armonizzazione dei trattamenti di assistenza sanitaria e previdenza integrativa prevedendo un concreto calendario di incontri. Perch\u00e9 la Cabina di Regia dedicata a questo argomento possa finalmente iniziare i propri lavori \u00e8 per\u00f2 necessario che vengano forniti tutti i dati richiesti. Lo stanziamento di oltre 5.000.000 di \u20ac ottenuto durante la trattativa per il VAP per l\u2019armonizzazione del welfare deve trovare la giusta collocazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Sul tema, infine, del nuovo modello di consulenza alla clientela privata, le Organizzazioni Sindacali, facendo seguito alle precedenti comunicazioni che annunciavano la creazione di una nuova figura professionale (Gestore Premium, oltre al Referente Banca Assicurazioni) hanno avanzato una richiesta di inquadramento e rappresentato la necessit\u00e0 di introdurre adeguate previsioni nel CIA; sia con riferimento agli spostamenti sulle varie filiali che all\u2019offerta fuori sede, qualora l\u2019azienda preveda di allargarne il perimetro, dichiarato a suo tempo residuale.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Milano, 16 maggio 2024<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/05\/20240516-Comunicato-unitario.pdf\">Scarica Comunicato Unitario<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<br \/>\nFABI &#8211; FIRST CISL &#8211; FISAC\/CGIL &#8211; UILCA &#8211; UNISIN<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1715861189\"\r\n\t            data-title=\"Incontro di trattativa del 15 maggio\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si \u00e8 svolto mercoled\u00ec 15 maggio l\u2019incontro previsto di trattativa tra le Organizzazioni Sindacali di Banco BPM e l\u2019Azienda. 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