UTILE NETTO 1.264MLN (+85% A\/A)<\/p>\n
DIVIDENDO PER AZIONE 0,56 EURO (+143% SUL 2023)<\/p>\n
PREMIO AZIENDALE AI DIPENDENTI 0,00% SUL 2023<\/p>\n
Nel giorno della pubblicazione ai mercati dei risultati del 2023 bastano questi tre dati a coprire di vergogna questa dirigenza!<\/p>\n
Anche ieri l\u2019Azienda si \u00e8 presentata di fronte alle OO.SS. senza un solo euro di aumento<\/strong> rispetto al premio dell\u2019anno scorso!<\/p>\n La dirigenza pensa di aver fatto da sola questi risultati?? Pensa che ogni giorno gli appuntamenti con la clientela, l\u2019operativit\u00e0 di cassa, la gestione del credito siano fatti dagli azionisti, unico loro punto di riferimento??? No!<\/strong><\/p>\n Anche oggi, come ogni giorno, saranno i lavoratori di questa banca a subire richieste continue di pianificazione di appuntamenti e di rendicontazione di dati di vendita. In questa banca si pensa davvero di coinvolgere cos\u00ec i lavoratori nell\u2019impresa di spremere quanto pi\u00f9 reddito possibile dalla clientela per distribuire utili e sostenere cos\u00ec il corso del titolo azionario nell\u2019intento di scoraggiare tentativi di acquisizione??? La favoletta, raccontata ad ogni riunione commerciale, sull\u2019importanza della tutela dello \u201cstand alone\u201d e dell\u2019autonomia della banca, \u00e8 solo dettata dall\u2019attaccamento alle poltrone e ai ricchissimi stipendi dei dirigenti.<\/p>\n I colleghi sono stanchi, delusi ed arrabbiati nei confronti di un \u201cpadrone\u201d distante e irriconoscente e non vogliono continuare a combattere battaglie a vantaggio esclusivo di chi non ne vuole riconoscere i meriti.<\/p>\n L\u2019ultimo incontro con l\u2019Azienda \u00e8 stata l\u2019ulteriore conferma di quanto il livello delle relazioni industriali nel nostro Gruppo si sia deteriorato e sia ai minimi storici.<\/p>\n Con senso di responsabilit\u00e0, e con l\u2019intenzione comunque<\/strong> di fare tutto il possibile per ottenere un premio aziendale con il giusto e dovuto incremento<\/strong> per i lavoratori, abbiamo inviato una lettera all\u2019Amministratore Delegato stigmatizzando come, nel corso di questa trattativa, si siano riscontrati una serie di comportamenti poco rispettosi delle corrette relazioni sindacali e sollecitando un suo diretto intervento propedeutico ad un rientro nei canoni della normale dialettica.<\/p>\n E\u2019 inoltre evidente come il ripristino di relazioni sindacali corrette e rispettose debba essere accompagnato da un concreto avanzamento nella trattativa in corso e non possa che essere un viatico essenziale per la successiva realizzazione degli obiettivi del piano strategico.<\/p>\n Milano, 9 febbraio 2024<\/p>\n