{"id":3928,"date":"2024-02-05T14:32:04","date_gmt":"2024-02-05T13:32:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=3928"},"modified":"2024-02-05T14:32:04","modified_gmt":"2024-02-05T13:32:04","slug":"comunicato-unitario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2024\/02\/05\/comunicato-unitario\/","title":{"rendered":"Comunicato unitario"},"content":{"rendered":"<p>Cari colleghi\/e, in questi giorni avremmo dovuto assistere idealmente alla conclusione delle trattative riguardanti accordo VAP, accordo di percorso welfare volto principalmente ad armonizzare le disparit\u00e0 nell&#8217;ambito assistenziale e previdenziale, giornate di solidariet\u00e0, formazione finanziata, prestazioni accessorie Fondo Banco Popolare, agibilit\u00e0 ed aspettavamo una proposta economica da parte aziendale oltre che sul percorso welfare anche sul vap.<\/p>\n<p>Purtroppo sembra che il premio di produttivit\u00e0 sia rimasto intrappolato in un limbo di indifferenza da parte del nostro Direttore delle risorse, Roberto Speziotto che, invece di impegnarsi nella ricerca di soluzioni equilibrate persiste nell&#8217;immobilismo mantenendo l&#8217;importo invariato a 1.500 euro, e ignorando cos\u00ec il ruolo cruciale che i lavoratori hanno avuto negli ottimi risultati raggiunti dalla banca.<\/p>\n<p>Il paradosso \u00e8 che se da un lato questa azienda non fa passi sul premio dall\u2019altro organizza riunioni con i capi filiali alla presenza di tutta l\u2019alta dirigenza preannunciando budget altissimi chiedendo di convincere i propri collaboratori a vendere ancora di pi\u00f9 per permettere alla banca di continuare il percorso stand alone.<\/p>\n<p>Pressioni commerciali a cascata queste si, ma di \u201cinvestire\u201c per riconoscere il valore del lavoro dei colleghi evidentemente no !!<\/p>\n<p>Caro Roberto Speziotto e cara azienda, che coraggio avete a considerare le &#8220;vostre persone&#8221; solo come pedine per le \u201cvostre poltrone&#8221;?<\/p>\n<p>Per quattro mesi avete detto cose al mattino poi smentite al pomeriggio, facendoci perdere tempo\u2026per ben quattro mesi! E oggi siamo ancora qui.<\/p>\n<p>Noi, OOSS, abbiamo dimostrato disponibilit\u00e0 mantenendo aperto il tavolo e offrendo date per incontri. Basta con le vostre incoerenze. \u00c8 ora di assumervi la responsabilit\u00e0 che finora \u00e8 mancata in questa lunga ed estenuante trattativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Non ci fermeremo finch\u00e9 non otterremo ci\u00f2 che spetta ai lavoratori!<\/p>\n<p>Milano, 02 febbraio 2024<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/02\/20240202-Comunicato-unitario.pdf\">Scarica comunicato unitario<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM<br \/>\nFABI &#8211; FIRST CISL &#8211; FISAC\/CGIL &#8211; UILCA &#8211; UNISIN<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1707143524\"\r\n\t            data-title=\"Comunicato unitario\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cari colleghi\/e, in questi giorni avremmo dovuto assistere idealmente alla conclusione delle trattative riguardanti accordo VAP, accordo di percorso welfare volto principalmente ad armonizzare le disparit\u00e0 nell&#8217;ambito assistenziale e previdenziale, giornate di solidariet\u00e0, formazione finanziata, prestazioni accessorie Fondo Banco Popolare, agibilit\u00e0 ed aspettavamo una proposta economica da parte aziendale oltre che sul percorso welfare anche [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":3930,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,5],"tags":[49,14,28],"class_list":["post-3928","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","category-news","tag-comunicato-unitario","tag-cristina-cavina","tag-first-cisl-gruppo-banco-bpm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3928"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3933,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3928\/revisions\/3933"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}