{"id":3753,"date":"2023-11-08T20:00:01","date_gmt":"2023-11-08T19:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=3753"},"modified":"2023-11-08T19:55:48","modified_gmt":"2023-11-08T18:55:48","slug":"comunicato-unitario-il-solito-trappolone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2023\/11\/08\/comunicato-unitario-il-solito-trappolone\/","title":{"rendered":"Comunicato unitario: Il solito trappolone!!!"},"content":{"rendered":"
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Utile record nei primi nove mesi dell\u2019anno a 943\/mil (+94% a.a.) con proiezione a oltre 1,2 miliardi entro il 31.12.2023. Cost-income sceso in un anno dal 54,7% al 48,4%, calo delle perdite su crediti del 22,9% Cet1 ratio al 14,9% in forte aumento rispetto al 12,8% del 2022.<\/p>\n

Ci saremmo aspettati, dopo questi risultati, un\u2019apertura importante rispetto alle richieste che giacciono senza risposte da mesi in particolare sul Vap e sull\u2019armonizzazione delle contribuzioni assistenziali e previdenziali. Ed invece dal nostro A.D. nemmeno un grazie ma solo fiducia nella capacita\u0300 di offrire una remunerazione crescente agli azionisti, grazie allo scenario di tassi \u201chigher for longer\u201d e al riassetto delle attivita\u0300 assicurazioni e business dei pagamenti in un controllo rigoroso dei costi.<\/p>\n

Queste le parole spese in conference-call con gli analisti.<\/p>\n

Tradotto in parole povere: ANCHE CON QUESTI RISULTATI ECLATANTI NON C\u2019E\u2019 TRIPPA PER GATTI!!!! I gatti saremmo noi non certo coloro che, come tutti gli anni, si ripartiranno a suon di stock-option l\u2019arrosto ben condito.<\/p>\n

C\u2019e\u0300 chi si vergogna a non remunerare adeguatamente i propri dipendenti e chi, al contrario, schiavo di scelte lungimiranti, non si preoccupa di chi gli puo\u0300 garantire un futuro roseo anche per i prossimi anni.<\/p>\n

Ed ecco il solito Trappolone:<\/p>\n

ci siamo sentiti riproporre, nell\u2019ultimo incontro di oggi 8 novembre, l\u2019istituzione di una miriade di commissioni di studio rispetto alle tematiche assistenziali\/previdenziali che piu\u0300 che risolvere hanno lo scopo di affossare definitivamente il problema e…..dulcis in fundo un\u2019apertura, a partire dal 22 c.m., alla discussione di un pacchetto di provvedimenti contenenti il premio aziendale, il rinnovo delle agibilita\u0300 sindacali le giornate di solidarieta\u0300 e, guarda caso, il bando F.B.A. sulla formazione finanziata.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ogni fine anno lo stesso copione, ormai non si preoccupano nemmeno piu\u0300 di cambiare spartito!<\/p>\n

Cosa si inventeranno di nuovo per alimentare il piagnisteo ora che la tassazione degli extra profitti non verra\u0300 pagata dato che il Bancobpm ha destinato a riserva l\u2019importo di 378\/mil.?<\/p>\n

Stiamo ancora aspettando una proposta seria e articolata su come \u201clor signori\u201d intendano risolvere le iniquita\u0300 che da ben sette anni distinguono figli da figliastri.
\nRimandare con continue scuse la discussione di queste problematiche non fa che avvalorare sempre piu\u0300 l\u2019idea di una banca che predica bene ma razzola male.<\/p>\n

Milano, 8 novembre 2023<\/p>\n

Scarica il comunicato unitario<\/a><\/p>\n

COORDINAMENTI GRUPPO BANCO BPM
\nFABI- FIRST CISL – FISAC\/CGIL – UILCA – UNISIN<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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