{"id":3426,"date":"2023-02-18T12:21:25","date_gmt":"2023-02-18T11:21:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=3426"},"modified":"2023-02-24T10:29:23","modified_gmt":"2023-02-24T09:29:23","slug":"banco-bpm-premio-da-1-500-euro-ai-lavoratori-firmati-accordi-su-contrattazione-secondo-livello","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2023\/02\/18\/banco-bpm-premio-da-1-500-euro-ai-lavoratori-firmati-accordi-su-contrattazione-secondo-livello\/","title":{"rendered":"Banco Bpm, premio da 1.500 euro ai lavoratori. Firmati accordi su contrattazione secondo livello"},"content":{"rendered":"<p>Nella tarda serata di venerd\u00ec 17 febbraio \u00e8 stata raggiunta l\u2019intesa tra le organizzazioni sindacali del Gruppo Banco Bpm e la delegazione aziendale, comprendente una serie di accordi che, oltre ad un importante riconoscimento economico, prevedono la proroga dei trattamenti di secondo livello, un ampliamento con ulteriori 250 uscite tramite il Fondo di solidariet\u00e0 di settore e l\u2019 impegno aziendale per 160 assunzioni, la proroga delle giornate di sospensione volontaria, dei trattamenti indennitari ex Sgs, il rinnovo della contribuzione aziendale per le coperture assicurative inerenti al Fondo pensioni Banco Popolare e dell\u2019Accordo su politiche commerciali e organizzazione del lavoro.<\/p>\n<p>Esprime soddisfazione per il risultato ottenuto il segretario nazionale di riferimento del Gruppo, <strong>Domenico Iodice<\/strong>: \u201c\u00c8 stata una trattativa complessa, che la delegazione trattante First Cisl, insieme alle altre organizzazioni sindacali, ha condotto con responsabilit\u00e0, pervicacia ed efficacia nel perseguimento dell\u2019obiettivo: la messa in sicurezza dell\u2019impianto normativo della contrattazione e la garanzia di una migliore conciliazione di vita e di lavoro, con un nuovo accordo collettivo su lavoro agile, smart learning anche per la rete, e con la valorizzazione del telelavoro per specifici bisogni delle persone, in armonia con le previsioni del Contratto collettivo nazionale di lavoro\u201d.<\/p>\n<p>\u201cFinalmente \u00e8 stato dato il giusto riconoscimento economico al contributo delle colleghe e dei colleghi agli importanti risultati economici del Gruppo Banco Bpm\u201d, chiosa la segretaria responsabile di Gruppo <strong>Cristina Cavina<\/strong>, che aggiunge: \u201cL\u2019insieme degli accordi firmati, oltre al rinnovo di importantissimi trattamenti in scadenza, come i percorsi di carriera, le previsioni sulla mobilit\u00e0 e su part time, permessi, condizioni al personale, buono pasto e tante altre cose, garantisce stabilit\u00e0 di prospettiva e fiducia alle persone che rappresentiamo. \u00c8 questo il migliore viatico per le ulteriori sfide che ci aspettano\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Comunicato_BancoBpm_20230217_finalmente_accordi_firmati.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a> dei Coordinamenti Gruppo Banco Bpm di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1676722885\"\r\n\t            data-title=\"Banco Bpm, premio da 1.500 euro ai lavoratori. Firmati accordi su contrattazione secondo livello\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella tarda serata di venerd\u00ec 17 febbraio \u00e8 stata raggiunta l\u2019intesa tra le organizzazioni sindacali del Gruppo Banco Bpm e la delegazione aziendale, comprendente una serie di accordi che, oltre ad un importante riconoscimento economico, prevedono la proroga dei trattamenti di secondo livello, un ampliamento con ulteriori 250 uscite tramite il Fondo di solidariet\u00e0 di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":3427,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[12,15,14,13,11,16],"class_list":["post-3426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-accordo","tag-comunicato-stampa","tag-cristina-cavina","tag-domenico-iodice","tag-premio-aziendale","tag-uscite-volontarie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3426"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3428,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3426\/revisions\/3428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}