{"id":3066,"date":"2022-04-12T19:19:57","date_gmt":"2022-04-12T17:19:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=3066"},"modified":"2022-04-12T19:19:57","modified_gmt":"2022-04-12T17:19:57","slug":"cavina-al-2o-congresso-first-cisl-e-giunto-il-momento-per-il-sindacato-di-assumersi-quelle-responsabilita-che-derivano-dalla-partecipazione-e-portare-avanti-le-esigenze-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2022\/04\/12\/cavina-al-2o-congresso-first-cisl-e-giunto-il-momento-per-il-sindacato-di-assumersi-quelle-responsabilita-che-derivano-dalla-partecipazione-e-portare-avanti-le-esigenze-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Cavina al 2\u00ba Congresso First Cisl: \u00e8 giunto il momento per il sindacato di assumersi quelle responsabilit\u00e0 che derivano dalla partecipazione e portare avanti le esigenze dei lavoratori"},"content":{"rendered":"

Riportiamo l\u2019intervento della segretaria del Gruppo Banco BPM, Cristina Cavina<\/strong>, al 2\u00ba Congresso Nazionale First Cisl.<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

Un ringraziamento a Riccardo Colombani, fautore di molteplici idee innovative <\/span><\/span>condivise<\/span><\/span> con tutta la dirigenza, che ha saputo mantenere il ruolo che ha sempre contraddistinto la First ovvero quello di un sindacato che c<\/span><\/span>erca soluzioni anche innovative e non scontate<\/strong>.<\/span><\/span> Ne <\/span><\/span>\u00e8 <\/span><\/span>un esempio il manifesto <\/span><\/span>ADESSO BANCA,\u00a0<\/span><\/span><\/strong>redatto anni fa ma assolutamente ancora attuale.<\/span><\/span><\/p>\n

In questo particolare contesto di transizione, dove occorrer<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>ridefinire ed aggiungo <\/span><\/span>rivendicare<\/span><\/span> il ruolo sindacale<\/span><\/span><\/strong>, il titolo di questo congresso <\/span><\/span>\u201c<\/span><\/span>LA PARTECIPAZIONE GENERA VALORE<\/span><\/span><\/strong><\/em>\u201d \u00e8 quantomai appropriato.<\/span><\/span><\/p>\n

Nell<\/span><\/span>\u2019<\/span><\/span>attesa di riuscire ad ottenere una modalit<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>di partecipazione pi<\/span><\/span>\u00f9 <\/span><\/span>ampia,<\/span><\/span> il primo passo su questo percorso\u00a0<\/span><\/span>\u00e8 <\/span><\/span>di essere coinvolti in qualit<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>di stakeholder, ovviamente non in maniera fittizia ma reale, <\/span><\/span>nella stesura della matrice di materialit<\/strong><\/span><\/span>\u00e0<\/span><\/span><\/strong> che contiene quanto <\/span><\/span>\u00e8 <\/span><\/span>rilevante per l<\/span><\/span>\u2019<\/span><\/span>organizzazione e quanto per gli stakeholder, componendo una matrice che bilancia gli interessi aziendali insieme a quelli dei principali stakeholder, definendo gli obiettivi di sostenibilit<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>economica, ecologica e sociale da perseguire nell<\/span><\/span>\u2019<\/span><\/span>anno.<\/span><\/span><\/p>\n

E<\/span><\/span>\u2019 <\/span><\/span>sicuramente giunto il momento per il sindacato di assumersi quelle responsabilit<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>che derivano dalla partecipazione e portare avanti le esigenze dei lavoratori,\u00a0<\/span><\/span>incidendo a monte\u00a0<\/span><\/span><\/strong>per non limitare il proprio ruolo alla gestione delle conseguenze.<\/span><\/span><\/p>\n

Non dimentichiamo che un coinvolgimento di questo tipo oltre che al sindacato <\/span><\/span>converrebbe pure all<\/span><\/span>\u2019<\/span><\/span>azienda<\/span><\/span>, poich<\/span><\/span>\u00e9 <\/span><\/span>si troverebbe uno stakeholder coinvolto nella stesura di obiettivi coerenti ed integrati con la strategia di impresa che avrebbe come effetto collaterale sicuramente una diminuzione di frizioni con la parte sociale.<\/span><\/span><\/p>\n

Unitamente a questo occorrer<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>sfruttare quegli spazi di bilateralit<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>presenti all<\/span><\/span>\u2019<\/span><\/span>interno dei vari gruppi presidiati dalle commissioni<\/span><\/span><\/strong>, <\/span><\/span>non dimenticandosi di fornire <\/span><\/span>una\u00a0<\/span><\/span>costante formazione ai quadri sindacali.<\/span><\/span><\/p>\n

Sulla digitalizzazione occorrer<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>capire le <\/span><\/span>nuove figure inquadramentali<\/span><\/span><\/strong> che potrebbero emergere, in quanto la comprensione dei vari modelli organizzativi potr<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>portare ad una rivendicazione mirata,\u00a0<\/span><\/span>\u201c<\/span><\/span>tracciando le nuove competenze<\/span><\/span><\/strong>\u201d<\/span><\/span> tenendo conto delle responsabilit<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>e delle mansioni.<\/span><\/span><\/p>\n

La tendenza aziendale di proporre ai colleghi contrattazioni individuali, come per esempio sullo smart working, va assolutamente presidiata, non possiamo permettere che il sindacato venga escluso e delegittimato<\/strong>. Sar<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>importante che la nuova segreteria continui a supportare e a valorizzare la contrattazione aziendale di secondo livello.<\/span><\/span><\/p>\n

Importante sar<\/span><\/span>\u00e0 <\/span><\/span>recuperare una vicinanza<\/span><\/span><\/strong> con i nostri iscritti<\/strong> che vada oltre alla normale routine di assistenza quotidiana, trovando<\/span><\/span> momenti di incontro, anche fuori orario di lavoro,\u00a0<\/span><\/span>per approfondire particolari tematiche di interesse per i colleghi.<\/span><\/span><\/p>\n

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Riportiamo l\u2019intervento della segretaria del Gruppo Banco BPM, Cristina Cavina, al 2\u00ba Congresso Nazionale First Cisl. Un ringraziamento a Riccardo Colombani, fautore di molteplici idee innovative condivise con tutta la dirigenza, che ha saputo mantenere il ruolo che ha sempre contraddistinto la First ovvero quello di un sindacato che cerca soluzioni anche innovative e non […]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":3068,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-3066","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3066"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3066\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3067,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3066\/revisions\/3067"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}