{"id":2955,"date":"2022-01-28T19:52:03","date_gmt":"2022-01-28T18:52:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=2955"},"modified":"2022-01-29T09:05:45","modified_gmt":"2022-01-29T08:05:45","slug":"gruppo-banco-bpm-first-cisl-firmati-importanti-accordi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2022\/01\/28\/gruppo-banco-bpm-first-cisl-firmati-importanti-accordi\/","title":{"rendered":"Gruppo Banco Bpm, First Cisl, firmati importanti accordi"},"content":{"rendered":"

Gruppo Banco Bpm, firmati gli accordi su premio aziendale 2021: 1250 euro a tutti i dipendenti del Gruppo, riorganizzazione dei Centri Imprese, giornate di sospensione lavorativa, formazione finanziata, proroga trattamenti ex Sgs e coperture assicurative per i dipendenti ex Banco Popolare.<\/em><\/p>\n

\u201cNella serata di gioved\u00ec 27 gennaio \u00e8 stato raggiunto l\u2019accordo sindacale nel Gruppo Banco Bpm in merito al riconoscimento del premio aziendale 2021 ed al progetto di riorganizzazione che prevede la creazione di nuovi Centri Imprese e il riassetto di Banca Aletti\u201d; lo si legge in un comunicato del Coordinamento Gruppo Banco Bpm di First Cisl.<\/p>\n

\u201cSono stati sottoscritti anche ulteriori accordi \u2013 prosegue la nota \u2013 che disciplinano la possibilit\u00e0 di richiedere le giornate di sospensione lavorativa, la proroga delle coperture assicurative per i dipendenti dell\u2019ex Banco Popolare e dei trattamenti ex Sgs; firmato inoltre l\u2019accordo sulla formazione finanziata\u201d.<\/p>\n

\u00abGrande soddisfazione per la conclusione di una trattativa lunga ed estremamente complicata e per il risultato raggiunto sul premio aziendale pari ad euro 1250 (di cui 650 euro con possibilit\u00e0 di scelta pagamento welfare o cash mentre i restanti 600 quali erogazione welfare) che registra un incremento del 31,5% rispetto a quanto ottenuto lo scorso anno. L\u2019intesa esprime il giusto riconoscimento economico per il grande lavoro svolto dai colleghi che ha consentito all\u2019azienda di raggiungere risultati eccezionali nel corso di un anno ancora complicato dalla pandemia\u00bb commenta la segretaria responsabile di First Cisl Gruppo Banco Bpm\u00a0Cristina Cavina<\/strong>. \u00abCon l\u2019accordo sulla riorganizzazione dei Centri Imprese vi \u00e8 il riconoscimento di nuove figure professionali, che va ad ampliare la portata del nostro Contratto collettivo aziendale ed apre nuovi importanti percorsi di carriera per i nostri colleghi. Importantissimi anche gli altri accordi firmati che consentiranno ai colleghi di godere di adeguate coperture assicurative e di gestire le necessit\u00e0 riguardanti i tempi di vita e di lavoro\u00bb, conclude Cavina.<\/p>\n

\u201cLa pervicacia del sindacato nell\u2019argomentare e sostenere le giuste rivendicazioni emerse nelle assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori ha pagato, oggi ne raccogliamo i frutti. Questo positivo risultato negoziale, inserito nel corso del nuovo piano industriale deve essere letto come un primo passo per il rafforzamento di un sistema di relazioni industriali realmente partecipativo, aperto e sensibile alle politiche di genere e dell\u2019invecchiamento attivo, solidale verso la futura generazione di occupati, attento al rispetto dei territori. In questo modo \u2013 conclude il comunicato First Cisl \u2013 si pu\u00f2 attuare la funzione sociale della banca e scongiurare la desertificazione delle filiali.<\/p>\n

Leggi il comunicato<\/a><\/p>\n

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