{"id":2033,"date":"2020-02-11T09:54:54","date_gmt":"2020-02-11T08:54:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/?p=2033"},"modified":"2020-02-11T09:56:12","modified_gmt":"2020-02-11T08:56:12","slug":"da-prove-di-dialogo-a-unazienda-in-prova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/2020\/02\/11\/da-prove-di-dialogo-a-unazienda-in-prova\/","title":{"rendered":"Da prove di dialogo&#8230; a un&#8217;azienda in prova"},"content":{"rendered":"<p>Nelle giornate del 5 e 6 febbraio le OO.SS. hanno nuovamente incontrato l\u2019Azienda per verificare se, dopo\u00a0le richieste avanzate nella settimana precedente, potessero sussistere le condizioni per riprendere le\u00a0relazioni industriali all\u2019interno del nostro gruppo, dopo la rottura delle stesse nel mese di dicembre.<br \/>\nStante le risposte aziendali sui temi affrontati, pur ribadendo la propria perplessit\u00e0 sulla gestione degli NPE\/UTP, le OO.SS. sono concordi nel riprendere il confronto con l\u2019Azienda a partire\u00a0dalla prossima settimana, confronto che dovr\u00e0 segnare un vero e concreto cambio di passo nelle relazioni industriali del nostro Gruppo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/02\/2020.02.10-Ripresa-trattative.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">leggi il comunicato<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1581414894\"\r\n\t            data-title=\"Da prove di dialogo&#8230; a un&#8217;azienda in prova\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nelle giornate del 5 e 6 febbraio le OO.SS. hanno nuovamente incontrato l\u2019Azienda per verificare se, dopo\u00a0le richieste avanzate nella settimana precedente, potessero sussistere le condizioni per riprendere le\u00a0relazioni industriali all\u2019interno del nostro gruppo, dopo la rottura delle stesse nel mese di dicembre. Stante le risposte aziendali sui temi affrontati, pur ribadendo la propria perplessit\u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":2035,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2033"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2036,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2033\/revisions\/2036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancobpm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}