{"id":1821,"date":"2025-02-28T23:20:13","date_gmt":"2025-02-28T22:20:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/?p=1821"},"modified":"2025-03-03T10:54:30","modified_gmt":"2025-03-03T09:54:30","slug":"contratto-integrativo-sottoscritto-laccordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/2025\/02\/28\/contratto-integrativo-sottoscritto-laccordo\/","title":{"rendered":"CONTRATTO INTEGRATIVO  Sottoscritto l\u2019accordo"},"content":{"rendered":"<p>Oggi, 28 febbraio, le <strong>Organizzazioni Sindacali F.A.B.I. , FIRST CISL <\/strong>e <strong>UILCA<\/strong> hanno sottoscritto il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (C.I.A.) e del Protocollo d\u2019Intesa.<\/p>\n<p>Esprimiamo piena soddisfazione per il risultato raggiunto: conferma e ampliamento del quadro normativo ed economico (scaduto il 31\/12\/2024) senza alcuna rinuncia.<\/p>\n<p>Di seguito elenchiamo le principali novit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Buoni pasto<\/strong>: l\u2019importo giornaliero del buono pasto per i lavoratori full-time passer\u00e0 a 8 euro dal 01\/01\/2026.<\/li>\n<li><strong>Previdenza complementare<\/strong>: la contribuzione aziendale ai Fondi Complementari viene elevata:\n<ul>\n<li>dal 01\/04\/2025 al 3,90%, con contribuzione a carico del dipendente almeno pari allo 0,85%;<\/li>\n<li>dal 01\/01\/2026 viene ulteriormente elevata al 4%, con contribuzione a carico del dipendente almeno pari al 1%.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Premio Aziendale (VAP): <\/strong>nuova possibilit\u00e0 di scelta tra diverse modalit\u00e0 di erogazione per gli anni 2025-2026-2027 come da tabella riportata nel <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-content\/uploads\/sites\/49\/2025\/02\/Volantino-Rinnovo-Contratto-Integrativo_250228_191501.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a> allegato.<\/li>\n<li><strong>Percorsi professionali: <\/strong>avvio immediato di un tavolo di lavoro per la definizione di un accordo da allegare al Protocollo d\u2019Intesa.<\/li>\n<li><strong>Part-time per chi ha figli:<\/strong> elevata da 6 a 8 anni l\u2019et\u00e0 massima per la priorit\u00e0 nella concessione del contratto Part-time.<\/li>\n<li><strong>Permessi retribuiti:<\/strong> 3 giorni di permesso ad evento (senza limite annuale) per i casi di morte del coniuge, del convivente risultante da certificazione anagrafica, dei genitori o di parenti entro il secondo grado.<\/li>\n<li><strong>Ferie frazionate in ore: <\/strong>aumento del limite massimo da 3 a 5 giornate.<\/li>\n<li><strong>Smart Learning:<\/strong> possibilit\u00e0 di programmare le giornate di Smart Learning nel gestionale del piano ferie (Zucchetti).<\/li>\n<li><strong>Contribuito familiari disabili: <\/strong>elevato a 2.000 euro annui.<\/li>\n<li><strong>Copertura LTC: <\/strong>istituzione di un programma assistenziale integrativo con copertura dal rischio di non autosufficienza (LTC). Capitale iniziale una tantum pari a \u20ac 10.000 all\u2019accertamento di non autosufficienza e rendita vitalizia pari a \u20ac 1.000 mensili.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nelle prossime settimane verranno calendarizzate le assemblee per la presentazione e approvazione dell\u2019accordo.<\/p>\n<p>Asti, 28\/02\/2025<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><strong>Le Organizzazioni Sindacali F.A.B.I. \u2013 F.I.R.S.T. CISL \u2013 U.I.L.C.A.<\/strong><\/p>\n<p>Qui il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-content\/uploads\/sites\/49\/2025\/02\/Volantino-Rinnovo-Contratto-Integrativo_250228_191501.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a> a firma delle Organizzazioni Sindacali F.A.B.I. , FIRST CISL e UILCA<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1740784813\"\r\n\t            data-title=\"CONTRATTO INTEGRATIVO  Sottoscritto l\u2019accordo\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oggi, 28 febbraio, le Organizzazioni Sindacali F.A.B.I. , FIRST CISL e UILCA hanno sottoscritto il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (C.I.A.) e del Protocollo d\u2019Intesa. 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