{"id":1769,"date":"2024-12-05T12:40:30","date_gmt":"2024-12-05T11:40:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/?p=1769"},"modified":"2024-12-05T12:46:15","modified_gmt":"2024-12-05T11:46:15","slug":"rispetto-per-lavoratrici-e-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/2024\/12\/05\/rispetto-per-lavoratrici-e-lavoratori\/","title":{"rendered":"Rispetto per lavoratrici e lavoratori"},"content":{"rendered":"

Riportiamo il comunicato unitario<\/a><\/strong> a firma delle Organizzazioni sindacali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin di Banca di Asti:<\/em><\/p>\n

Rispetto per lavoratrici e lavoratori<\/h4>\n

Ormai da alcune settimane si susseguono sulla stampa nazionale e del territorio notizie di dubbia provenienza circa il futuro di Banca di Asti che, insieme alle dichiarazioni del nuovo vertice della Fondazione Cassa di Risparmio\u00a0di\u00a0Asti, hanno provocato un terremoto mediatico con interventi di politici locali, dell\u2019ex presidente della Fondazione Sacco, dell\u2019Associazione piccoli azionisti e dei sindacati territoriali e aziendali.<\/p>\n

Facciamo un poco di chiarezza<\/strong><\/p>\n

Il nuovo corso della Fondazione Cassa di Risparmio di Asti ha delineato un percorso di parziale dismissione delle proprie azioni Cassa di Risparmio di Asti (detiene il 31,80% del pacchetto azionario della banca) per rispettare quanto prescritto dal protocollo Acri-Mef aggiornato nel marzo del 2015, secondo il quale (sulla base di un legittimo criterio di diversificazione degli investimenti) le fondazioni bancarie non potrebbero investire oltre un terzo del proprio patrimonio in un singolo asset (in questo caso le azioni della nostra banca).
\nEvidenziamo che si tratta di un accordo tra le parti (Acri, fondazioni, Mef) che prevede anche una clausola di salvaguardia del patrimonio delle fondazioni.
\nLa Fondazione, finora, ha costituito un fattore importante per una miriade di attori locali: piccoli comuni, parrocchie, associazioni, realt\u00e0 sportive oltre alle pi\u00f9 famose direttrici di finanziamento nella cultura, nell\u2019arte e nell\u2019universit\u00e0. Ora la Fondazione chiede di pi\u00f9: pretende una maggiore remunerazione. Questa aspettativa, se pur legittima, non pu\u00f2 prescindere dalla consapevolezza che la Fondazione \u00e8 soprattutto un soggetto che deve operare senza fini di lucro e che deve perseguire esclusivamente scopi di utilit\u00e0 sociale e di promozione dello sviluppo economico, con particolare riferimento al territorio di competenza.
\nBasare ogni ragionamento unicamente su un singolo aspetto, come il rendimento delle azioni, non tiene conto di altri fattori quali l\u2019attenzione nei confronti dei dipendenti della banca, l\u2019aspetto economico e patrimoniale, il modello di business della banca, e non ultimo l\u2019impegno verso le famiglie e le imprese.
\nNel frattempo si moltiplicano le voci su possibili soggetti interessati all\u2019acquisto di parte o di tutto il pacchetto delle azioni di Cassa di Risparmio di Asti detenute dalle fondazioni e piccoli azionisti.
\nNell\u2019ottica di quanto detto sopra, per la Fondazione, mantenere il controllo della banca del territorio dovrebbe rimanere un obiettivo primario.<\/p>\n

Quanto sopra delineato preoccupa il territorio ed i clienti, come possiamo constatare ogni giorno nelle filiali, oltre a danneggiare una realt\u00e0 economica importante per il territorio come la Banca di Asti.
\nIn questo panorama operano le lavoratrici ed i lavoratori della banca: ogni giorno svolgono un ruolo di argine alle paure di chi si presenta in filiale per essere rassicurato sulla solidit\u00e0 della banca, confermata dagli utili e dalla patrimonialit\u00e0 riportati sui bilanci degli ultimi anni.
\nI lavoratori bancari di Banca di Asti svolgono quotidianamente il proprio lavoro nel rispetto delle norme di legge, dei regolamenti di settore ed aziendali. Forniscono un servizio di qualit\u00e0, prossimit\u00e0 e cortesia che la fa preferire a banche pi\u00f9 grandi e pi\u00f9 digitalizzate.
\nLo stillicidio di attacchi mediatici ha creato un clima di diffidenza anche nei confronti del personale che opera quotidianamente al servizio dei clienti, generando anche situazioni di conflittualit\u00e0 non giustificata e rischiando di minare il decennale rapporto di fiducia.<\/p>\n

Banca di Asti costituisce un esempio di azienda di credito che, rivolta alle imprese di piccole e medie dimensioni, al mondo dell\u2019artigianato ed alle famiglie, riesce a crescere, ad assumere tantissimi giovani e ad avere ancora una presenza capillare sul territorio, rallentando la desertificazione bancaria, ormai scenario comune sul territorio nazionale.
\n\u00c8 una banca che fa utili, \u00e8 solida e proprio per questo \u00e8 appetibile dai gruppi di maggiori dimensioni.
\nIntendiamo affermare fortemente che qualunque sia lo scenario, come sindacati, abbiamo come obiettivo principale quello della difesa dell\u2019occupazione e della dignit\u00e0 dei lavoratori<\/strong>.<\/p>\n

Asti, 2 dicembre 2024<\/em><\/p>\n

le Organizzazioni sindacali di Banca di Asti<\/strong>
\nFabi \u00a0 \u2013 \u00a0 First Cisl \u00a0 \u2013 \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 \u2013 \u00a0 Uilca \u00a0 \u2013 \u00a0 Unisin<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Qui il comunicato unitario<\/a><\/strong> a firma delle Organizzazioni sindacali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin di Banca di Asti<\/em><\/p>\n

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Riportiamo il comunicato unitario a firma delle Organizzazioni sindacali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin di Banca di Asti: Rispetto per lavoratrici e lavoratori Ormai da alcune settimane si susseguono sulla stampa nazionale e del territorio notizie di dubbia provenienza circa il futuro di Banca di Asti che, insieme alle dichiarazioni del […]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":1770,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1769","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1769"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1777,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1769\/revisions\/1777"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancadiasti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}