{"id":979,"date":"2022-02-04T12:54:50","date_gmt":"2022-02-04T11:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancacarige\/?p=979"},"modified":"2022-02-04T12:55:28","modified_gmt":"2022-02-04T11:55:28","slug":"sindacati-in-carige-denunciano-nella-nostra-quotidianita-le-difficolta-non-cessano-servono-interventi-urgenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/bancacarige\/2022\/02\/04\/sindacati-in-carige-denunciano-nella-nostra-quotidianita-le-difficolta-non-cessano-servono-interventi-urgenti\/","title":{"rendered":"Sindacati in Carige denunciano, nella nostra quotidianit\u00e0 le difficolt\u00e0 non cessano. Servono interventi urgenti"},"content":{"rendered":"

Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin tornano ad evidenziare le urgenze in Carige. Inizia cos\u00ec il comunicato unitario<\/a>: \u201cAll\u2019orizzonte si delineano scenari che sembrano sempre pi\u00f9 prossimi e reali, ma ora, nel frattempo, nella nostra quotidianit\u00e0, le difficolt\u00e0 non cessano ed anzi, aumentano di giorno in giorno per la contemporaneit\u00e0 della situazione pandemica che non d\u00e0 segni di definitivo cedimento e l\u2019introduzione di norme che rendono l\u2019organizzazione del lavoro, con tutti i riflessi e le responsabilit\u00e0 che ne conseguono, oltremodo gravosa\u201d.<\/p>\n

La nota ribadisce come da tempo le organizzazioni sindacali chiedano \u201call\u2019Azienda di affrontare alcuni temi, che per le loro caratteristiche necessitano di interventi urgenti nella nostra realt\u00e0: a partire dal ripristino degli appuntamenti per quanto attiene il modello di servizio delle filiali, dal superamento della circolare di ottobre in materia di smart working, ampliandone il ricorso su base volontaria, alla cessazione delle pressioni commerciali\u00a0che, oltre ai motivi ormai storici di contrasto da parte del sindacato tutto, oggi vedono anche un\u2019ulteriore contraddizione tenendo conto dei rischi correlati al Covid-19, alle carenze di organici e a quanto si legge sul futuro di alcuni contratti di collaborazione e distribuzione di prodotti assicurativi e di credito al consumo\u201d.<\/p>\n

Per i sindacati \u201ctutto questo richiederebbe misure strutturali, efficaci e non estemporanee come l\u2019attivazione di nuove scacchiere, che nei fatti producono solo incombenze e difficolt\u00e0, non solo logistiche, oltre a essere significative di una totale assenza di visione prospettica. Sono necessarie nuove assunzioni, ancorch\u00e9 tutti si sia consapevoli del particolare momento che viviamo, e si proceda da subito all\u2019estensione a tempo pieno, su base volontaria, dei contratti delle\/i\u00a0neossunte\/i a part time\u201d.<\/p>\n

Nel chiudere il documento unitario Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin ricordano come nei mesi scorsi siano \u201cstati somministrati a campione dei questionari per rilevare l\u2019entit\u00e0 dello\u00a0stress lavoro correlato\u00a0e, nei prossimi giorni, il risultato dell\u2019indagine sar\u00e0 oggetto di confronto tra RLS e funzioni aziendali competenti. Questo \u00e8 un tema a cui vogliamo dare piena dignit\u00e0 anche sul piano politico, perch\u00e9 deve impegnare tutti: Sindacato e Azienda, Struttura del Personale in primis. Vogliamo che i risultati siano oggetto di una riflessione reale e concreta, finalizzata a intraprendere le necessarie misure correttive che dovranno essere individuate. Ci\u00f2 che a noi interessa \u00e8 il qui e l\u2019ora. Di ci\u00f2 che verr\u00e0, ci occuperemo a tempo debito\u201d.<\/p>\n

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Il comunitario unitario<\/strong><\/a> dell’Intersas Gruppo Banca Carige di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n

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