{"id":864,"date":"2019-06-24T14:14:24","date_gmt":"2019-06-24T12:14:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=864"},"modified":"2019-09-06T11:08:28","modified_gmt":"2019-09-06T09:08:28","slug":"proseguono-le-trattative-cia-di-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2019\/06\/24\/proseguono-le-trattative-cia-di-gruppo\/","title":{"rendered":"Proseguono le trattative CIA di Gruppo"},"content":{"rendered":"

Continuano a ritmo serrato gli incontri di trattativa per il rinnovo del CIA di Gruppo Generali.
\nL’argomento oggetto degli ultimi confronti tra la delegazione aziendale e quelle sindacali \u00e8 il nuovo premio variabile che sostituir\u00e0 l’EAV a partire dal 2020.
\nCome \u00e8 noto l’Azienda intende inserire nel calcolo del premio (PAPV) tre diversi parametri: di Gruppo, di Azienda ed individuale, ipotesi contrastata con forza da tutte le Organizzazioni Sindacali che proprio nell’ultima giornata di trattativa hanno espresso una dichiarazione in tal senso.<\/p>\n

In definitiva le OO.SS. hanno confermato la contrariet\u00e0 all’impostazione su tre parametri valutando per\u00f2 la possibilit\u00e0 di verificare l’applicazione di parametri diversi da quelli di Gruppo solo per importi aggiuntivi a quanto gi\u00e0 richiesto in piattaforma.
\nIn parole povere l’importo derivante dalla nostra richiesta di aumento del 15% rispetto all’ultimo EAV percepito va calcolato con un unico criterio di Gruppo, mentre per eventuali altri aumenti si potranno valutare ipotesi di parametri diversi.<\/p>\n

Nelle prossime riunioni del 26 e 27 giugno l’Azienda comunicher\u00e0 la propria risposta a questa nostra impostazione.<\/p>\n

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