{"id":4241,"date":"2026-08-03T09:00:34","date_gmt":"2026-08-03T07:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=4241"},"modified":"2026-08-03T08:39:00","modified_gmt":"2026-08-03T06:39:00","slug":"raggiunto-laccordo-sulla-conservazione-dei-dati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2026\/08\/03\/raggiunto-laccordo-sulla-conservazione-dei-dati\/","title":{"rendered":"Raggiunto l&#8217;accordo sulla conservazione dei dati"},"content":{"rendered":"<p>Di seguito <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8751\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il comunicato<\/a> dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca.<\/p>\n<p>Nella giornata del 31 luglio 2026 le organizzazioni sindacali (OO.SS.) del Coordinamento di Gruppo hanno sottoscritto con il Gruppo Generali <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8752\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019accordo<\/a> che disciplina l\u2019introduzione del nuovo sistema SIEM (Security Information and Event Management), destinato alla gestione della sicurezza informatica aziendale.<\/p>\n<p>L\u2019innovazione tecnologica e il rafforzamento della cybersecurity rappresentano una necessit\u00e0 per proteggere dati, infrastrutture e continuit\u00e0 operativa. Allo stesso tempo, per\u00f2, ogni nuovo<br \/>\nstrumento deve essere accompagnato da regole certe e da garanzie efficaci a tutela delle persone.<br \/>\nPer questo il confronto sindacale ha consentito di definire un accordo che stabilisce con chiarezza limiti, finalit\u00e0 e modalit\u00e0 di utilizzo del sistema.<\/p>\n<p>L\u2019accordo prevede che il SIEM possa essere utilizzato esclusivamente per finalit\u00e0 di sicurezza informatica: prevenzione e gestione degli attacchi cyber, individuazione di accessi non autorizzati,<br \/>\nrisposta agli incidenti di sicurezza e adempimento degli obblighi normativi.<br \/>\n\u00c8 stato inoltre ribadito un principio fondamentale: il sistema non pu\u00f2 essere utilizzato per controllare la prestazione lavorativa, la produttivit\u00e0, i tempi di lavoro o per effettuare forme di<br \/>\nprofilazione del personale.<\/p>\n<p>Sono state introdotte importanti tutele:<\/p>\n<ul>\n<li>esclusione del trattamento dei contenuti di e-mail, chat, documenti e allegati;<\/li>\n<li>accesso ai dati consentito solo a personale autorizzato e per motivate esigenze di sicurezza;<\/li>\n<li>tracciabilit\u00e0 di tutti gli accessi e delle operazioni effettuate;<\/li>\n<li>utilizzo, ove possibile, di dati aggregati, pseudonimizzati o anonimizzati;<\/li>\n<li>tempi di conservazione dei dati definiti e limitati;* aggiornamento dell\u2019informativa privacy e conferma della formazione continua del personale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un risultato significativo \u00e8 rappresentato anche dall\u2019impegno dell\u2019Azienda a fornire periodicamente\u00a0alle organizzazioni sindacali una rendicontazione degli accessi straordinari al sistema, consentendo un monitoraggio costante del rispetto delle regole concordate.<\/p>\n<p>L\u2019accordo conferma che la sicurezza informatica e la tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori non sono obiettivi alternativi, ma devono procedere insieme.<br \/>\nLa digitalizzazione e l\u2019adozione di strumenti sempre pi\u00f9 evoluti devono essere governate attraverso il confronto, la trasparenza e il pieno rispetto delle garanzie previste dalla legge e dal contratto.<\/p>\n<p>Come organizzazioni sindacali continueremo a seguire con attenzione l\u2019applicazione dell\u2019accordo e l\u2019evoluzione degli strumenti tecnologici, affinch\u00e9 l\u2019innovazione sia sempre accompagnata dal<br \/>\nrispetto della dignit\u00e0, della riservatezza e dei diritti di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori.<\/p>\n<p>31 luglio 2026<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Le Segreterie dei Coordinamenti di Gruppo<\/strong><br \/>\n<strong>FIRST\/CISL \u2013 FISAC\/CGIL \u2013 UILCA \u2013 FNA \u2013 SNFIA<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8751\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Il comunicato<\/a> dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8752\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L&#8217;accordo<\/a> sottoscritto.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"ia,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1785747634\"\r\n\t            data-title=\"Raggiunto l&#8217;accordo sulla conservazione dei dati\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di seguito il comunicato dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca. 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